Energiemanager (m/w/d)

KVMYK

Koblenz

On-site

EUR 58,000 - 72,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten

Job summary

KVMYK in Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) für den Bereich Schulen. Ihre Aufgabe ist, Energie strategisch zu optimieren, Verbrauchsdaten zu analysieren und Energiesparmaßnahmen zu realisieren.

Sie arbeiten Vollzeit, Eingruppierung bis EG 10 TVöD, abhängig von persönlichen Voraussetzungen. Wir fördern Fortbildung, bieten flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss.
  • Kenntnisse in Gebäudeleittechnik-Software
  • Kenntnisse im Umgang mit Energiedaten, Kennzahlen und Monitoring-Systemen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Responsibilities

  • Technische und ökonomische Auswertung sowie Überwachung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches und Ursachenermittlung
  • Kontrolle von Verbrauchsrechnungen und Abgleich mit den Versorgungsverträgen
  • Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten sowie Kommunikation mit den Versorgern
  • Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Kenntnis von geplanten Novellierungen im Energiebereich
  • Erstellung von Energieberichten
  • Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen Ist-Zustandes
  • Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen und Kontrolle der Einsparungen
  • Sensibilisierung der Objektnutzer durch Vorträge und Schulungen

Skills

Analytisches Denken
Eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
gutes Ausdrucksvermögen

Education

Dipl.-Ing. FH/Master/Bachelor in Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Umwelttechnik oder staatl. gepr. Techniker/Industrie-/Handwerksmeister

Tools

Gebäudeleittechnik-Software

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Schulen einen Energiemanager (m/w/d), der Energie nicht nur verwalten – sondern neu denken und mit Leidenschaft, Fachwissen und Weitblick helfen soll, unsere Energiezukunft in der Verwaltung aktiv zu gestalten. Unser Ziel: Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation in allen Bereichen an unseren kreiseigenen Immobilien voranzutreiben. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie...

  • mit analytischem Denken und technischem Verständnis nach Lösungen suchen,
  • Energieflüsse nicht nur messen, sondern verstehen,
  • Klimaschutz nicht als Pflicht, sondern als Chance sehen,
  • gerne Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig vorantreiben,
  • Lust haben, mit uns gemeinsam Prozesse effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten.

Die Implementierung eines Energiemanagements in der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz erfolgt im Rahmen der nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) und wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert. Die Zuwendung erfolgt aus dem Klima- und Transformationsfonds unter dem Förderkennzeichen 67K31508. Projektträger ist die Zukunft-Umwelt-Gesellschaft (ZUG) gGmbH.

Energiemanager (m/w/d)
Umfang

Vollzeit

Befristung

bis zum 30.09.2029

Vergütung

in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:
  • technische und ökonomische Auswertung sowie Überwachung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches und Ursachenermittlung von auffälligen Verbräuchen
  • Kontrolle von Verbrauchsrechnungen und Abgleich mit den Versorgungsverträgen
  • Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten sowie Kommunikation mit den Versorgern
  • Überprüfung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen und Kenntnis von geplanten Novellierungen im Energiebereich
  • Erstellung von Energieberichten
  • Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
  • Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen
  • Sensibilisierung der Objektnutzer durch Vorträge und Schulungen und andere geeignete Maßnahmen oder der Durchführung von Einsparbeteiligungsprojekten
Wir erwarten von Ihnen:
  • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Master/Bachelor oder staatl. gepr. Techniker oder Industrie-/Handwerksmeister in der Fachrichtung Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Kenntnisse in der Anwendung und Steuerung von Gebäudeleittechnik-Software
  • sicherer Umgang mit Energiedaten, Kennzahlen und Monitoring-Systemen
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • wünschenswert ist Erfahrung im Energiemanagement sowie der einschlägigen Normen
Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an Frau Wiebke Tüting, Telefon 0261/108-365 E-Mail: Wiebke.tueting@kvmyk.de

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim Telefon 0261/108-111, E-Mail: anna.bornheim@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.

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