Energiemanager*in (w/m/d)
Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) bis zum 31.12.2029 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
WIR bieten
- eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse
- attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot
- gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliche Teamevents
- kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)
- ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)
- Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse
Aufgabenschwerpunkte
- Implementierung eines zentralen Energiemanagementsystems für städtische Immobilien
- Begleitung des entsprechenden Zertifizierungsprozesses
- Konzeption und Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement
- Erarbeitung eines Messkonzepts zur Erfassung von Verbrauchsdaten
- Monitoring, Optimierung, Steuerung und Reduzierung des Energieverbrauchs städtischer Energieverbrauchsstellen
- Erstellung von Energiesparkonzepten für städtische Immobilien
- Erarbeitung und Durchsetzung von Standards für den Gebäudebetrieb
- Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung
- Fachliche Beratung bei energierelevanten Bau- und Sanierungsprojekten
- Planung und Durchführung von Schulungen für Hausmeister und Gebäudenutzer
- Erstellung eines jährlichen Energieberichtes
- Regelmäßige Projekt-Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger
- Nachweisführung gegenüber Bewilligungsbehörde
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Diplom FH, Bachelor) der Fachrichtungen Energie- und Ressourcenmanagement, Energiewirtschaft, Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energie oder staatlich geprüfter Techniker mit den Schwerpunkten Haustechnik, Energiemanagement/Energieeffizienz oder vergleichbare Kenntnisse mit langjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, -einsparung, -versorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
- Erfahrung mit Energiemanagementsoftware
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
- strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
Wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse von Strukturen der öffentlichen Verwaltung und der gängigen Förderinstrumente
Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.