Energiemanager (m/w/d) für die Implementierung des Energiemanagementsystems im Kreis Neuwied

Kreisverwaltung Neuwied; Neuwied; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD E9b

Jahressonderzahlung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Parkmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Kreisverwaltung Neuwied sucht eine qualifizierte Fachkraft für das kommunale Energiemanagement. Sie entwickeln das KEM weiter, erfassen Liegenschaften energetisch und betreuen Daten in der Energiemanagementsoftware. Sie planen Infrastruktur, erstellen Berichte und prüfen Fördermöglichkeiten.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Gremien und externen Partnern zusammen, schulen Nutzer, bereiten Vorlagen vor und betreuen die PV-Anlage der Verwaltung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zu Energie-/Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements (KEM).
• Bestandsaufnahme der Liegenschaften mit energetischem Ist-Zustand.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Gebäudedaten in der Energiemanagementsoftware.
• Vorbereitende Planung und Begleitung der technischen Infrastruktur.
• Ausarbeitung eines Energieberichts.
• Prüfung und Realisierung von Fördermöglichkeiten.
• Verantwortung für Umsetzung von Energiesparmaßnahmen und Dokumentation.
• Kommunikation, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Erstellung von Vorlagen/Präsentationen für Landrat, Ausschüsse und Abteilungen.
• Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften.
• Unterstützung externer Akteure sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Kooperation/Vernetzung mit anderen Kommunen.
• Betreuung der verwaltungseigenen PV-Anlage.

Skills

Energiemanagement

Gebäudetechnik

Datenbanken

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Organisatorische Fähigkeiten

Führerschein B

Education

Bachelor-/FH-Abschluss Energiemanagement

Tools

Energiemanagementsoftware

Job description

Aufgabengebiet:

• Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements (KEM)
• Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften unter Einbeziehung des energetischen Ist‑Zustandes
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Gebäudedaten in der Energiemanagementsoftware
• vorbereitende Planung und Begleitung der technischen Infrastruktur
• Ausarbeitung eines Energieberichtes
• Prüfung und Realisierung von Fördermöglichkeiten
• Verantwortung für die strukturierte Umsetzung der beschlossenen Energiesparmaßnahmen sowie Dokumentation für die langfristige Weiterführung des Energiemanagements
• Kommunikation, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für den Landrat, die Ausschüsse und koordinierende Abteilungen
• Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften
• Unterstützung und Beteiligung externer Akteure und Zuarbeit für die projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation und Vernetzung (insbesondere mit anderen Kommunen)
• Betreuung der verwaltungseigenen PV-Anlage

Ihr Profil:

• Einschlägige Bachelor- bzw. Fachhochschulabschlüsse mit Bezug zu Energie- und Gebäudetechnik (z.B. Energie-/Versogungstechnik, technische Gebäudeausrüstung) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Energiemanagement, Energiewirtschaft oder technische Gebäudeausrüstung oder Meister nach Handwerksordnung/Berufsbildungsgesetz (z.B. Elektro-, SHK-Meister) mit einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Energiemanagement und Zusatzkenntnissen im Bereich Gebäudetechnik, Energierecht und Förderprogramme
• Grundkenntnisse über Energiesyteme, Anlagentechnik, Thermodynamik und Energiebilianzen
• Verständnis für den Energiemarkt, Energiekosten, Wirtschaftlichkeitsrechnung und Energiehandel
• Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben wie dem Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G), dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) oder ISO-Normen (z.B. DIN EN ISO 50001)
• Erfahrung im Umgang mit Energie- oder Gebäudemanagementsoftware
• versierter Umgang mit Datenbanken und PC
• Erfahrung in Kostenrechnung, Vergabe und Abrechnung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
• Sachgrundbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder vollzeitähnlich (mind. 30 Wochenstunden) bis zunächst 31.12.2027. Nach erfolgter Genehmigung der Anpassung im Stellenplan an den Förderzeitraum ist eine sachgrundbefristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis 28.02.29 möglich.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gem. TVöD für tariflich Beschäftigte
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Inanspruchnahme von Mobiler Arbeit und Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sieben (02631/803-569) gerne zur Verfügung.