Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach §34a GewO

WISAG

Frankfurt

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Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstpl
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WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG sucht eine Empfangsmitarbeiterin bzw. einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach §34a GewO.

Zu Ihren Aufgaben gehören Empfang, Betreuung internationaler Besucher, Telefonzentrale, Postbearbeitung und Onboarding von Mitarbeitenden. Sie bringen ideale Voraussetzungen mit, wie die Sachkundeprüfung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Office-Umfeld.

Qualifications

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch.
  • Erfahrung im Empfang/Office-Management vorteilhaft.
  • Sichere Kommunikations- und Organisationstalente.

Responsabilités

  • Empfang und Betreuung von Besuchern inkl. Weiterleitung an Ansprechpartner.
  • Verwaltung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen.
  • Postbearbeitung und -verteilung.
  • Administrative Tätigkeiten und Organisation.
  • Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Telefonservice annehmen und weiterleiten.

Connaissances

Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Formation

Sachkundeprüfung nach §34a GewO

Outils

MS Office

Description du poste

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach §34a GewO

Kennziffer: 429240

Ihre Aufgaben bei uns
  • Empfang sowie Betreuung von (internationalen) Besuchern und Gästen inkl. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner
  • Verantwortung für die Telefonzentrale
  • Postbearbeitung sowie -verteilung
  • Organisatorische bzw. administrative Tätigkeiten
  • Onboarding der Mitarbeiter
  • Annahme sowie Weiterleitung des Telefonservices
Damit begeistern Sie uns
  • Mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO, gerne auch höhere Qualifikationen
  • Idealerweise Ausbildung, z. B. im Hotelfach, Gastronomie- bzw. Dienstleistungsbereich
  • Berufserfahrung, idealerweise aus der Hotellerie (Rezeption), als Assistenz oder im Office-Management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Routine im Umgang mit MS Office
  • Professionelles Auftreten sowie Teamgeist, Loyalität und Diskretion
Das bieten wir Ihnen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
  • Arbeitskleidung
  • Wertschätzung und ein kollegiales Team
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Ansprechpartner

Leonie Schiemann

Tel.:+49 69 3901-729

Adresse

WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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