Chef de Rang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Juist; Vor Ort; EUR 27.900 - 39.060; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Extrem gute Bezahlung

Zuschläge und Zielvereinbarungen

Verpflegung im Hotel

Mitarbeiterunterkünfte innerhalb der Probezeit kostenfrei

Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Chef de Rang (m/w/d) für ein modernes Ferienhotel auf Juist. Die Position erfordert abgeschlossene Ausbildung im Service und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung, Zuschlägen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Gelegenheit!

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Service wünschenswert.
• Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Übernahme einer Servicestation.
• Mise en place.
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf.
• Beratung und Betreuung der Gäste.
• Einhaltung der Standards und Upselling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Sozialkompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Service

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Übernahme einer Servicestation
• Mise en place
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
• Beratung und Betreuung der Gäste
• Einhaltung der Standards und Upselling

Ihr Profil

• Abgeschossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Service
• Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstarker Teamplayer
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
• Zuschläge und Zielvereinbarungen
• Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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