ELARA: Software Developer ASGARD

FREQUENTIS Deutschland GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Softwareentwickler, die mit ihren Fähigkeiten zur Sicherheit in Deutschland beitragen möchten. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Softwarelösungen und stellen die höchste Qualität der ASGARD-Software sicher. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team, führen Code-Reviews durch und übernehmen Verantwortung für Teilkomponenten. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer wertschätzenden Firmenkultur bietet diese Position nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

28 Tage Urlaub

Mentoring-Programm

Regelmäßige Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Freie Wahl des Betriebssystems

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
• Gute Kenntnisse in Java und Bereitschaft, Kotlin zu lernen.

Aufgaben

• Entwicklung von Lösungskonzepten gemäß Kundenanforderungen.
• Objektorientierte Implementierung und Testung der Software.

Kenntnisse

Java

Kotlin

Objektorientierte Programmierung

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Informatik

Mathematik

Ingenieurwissenschaften

Mathematisch-technische Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

Mit Frequentis hast du einen Arbeitgeber, dem weltweit bereits Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen vertrauen. Wir machen die Welt mit unseren innovativen Kommunikations- und Informationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld sicherer.

Werde auch du Teil des Teams und lass uns gemeinsam Deutschland noch sicherer machen!

Aufgaben

• Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß der Kundenanforderungen.
• Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie Testung der entwickelten Software gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
• Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderungen an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
• Gemeinsames Durchführen von Code Reviews im Team und Dokumentieren der umgesetzten Lösung.
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
• Gegenseitige Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Entwicklung.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Gute Kenntnisse in Java und bestenfalls auch Erfahrungen mit Kotlin oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise.
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Unsere Werte

*Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*

Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz.

* Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten.

* Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst.

* Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung.

* Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit.

* Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus.

* 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptop (Windows oder Debian Linux).

Regional HR Manager| [phone]; mobil: [phone]; E-Mail: [e-mail] | Social Media Kontakt

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