Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Warthausen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Mitarbeitervorteile

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH in Baden-Württemberg sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine stationäre Einrichtung in Biberach an der Riß. Die Position ist Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit Start am 15.10.2026 und langfristiger Perspektive.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Pflege, Betreuung und wirtschaftliche Steuerung, führen Mitarbeitende, gestalten Prozesse und arbeiten eng mit Angehörigen sowie externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner bei wirtschaftlichen Zielen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personals; Unterstützung bei Personalgewinnung und -bindung.
• Sicherstellung nachhaltiger Auslastung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Analyse von Risiken, Kennzahlen und Prozessen; Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Dienstleistern und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Pflege-Management

Betriebswirtschaft

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Pflege- oder Gesundheitsmanagementstudium oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Biberach an der Riß

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Eine starke Einrichtung beginnt mit einer Führungspersönlichkeit, die Menschen bewegt und Zukunft gestaltet.
Als Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)im RaumBiberach an der Riß übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten mit Weitblick, Empathie und Führungskompetenz die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung.

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher leistungsabhängiger Bonusmöglichkeit
• Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile
• Strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Unterstützung bei der Personalgewinnung und -bindung
• Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung und wirtschaftlich erfolgreichen Steuerung der Einrichtung
• Analyse von Risiken, Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Dienstleistern und weiteren externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheitsmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der stationären Altenpflege
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsgeschick
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge