Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Bad Lippspringe; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement-Unterstützung

Altersvorsorgezuschuss

Bike-Leasing

Mitarbeiterangebote

Gestaltungsfreiraum

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Position als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Bad Lippspringe. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) mit Starttermin am 15.10.2026.

Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, gestalten die Einrichtung mit Empathie und unternehmerischem Denken weiter und steuern fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und strukturierte Einarbeitung; außerdem Unterstützung durch

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Mehrjährige Führungs­erfahrung in Pflege- oder Gesundheitsbranche.
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kennzahlenkenntnisse.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Team-Entwicklungserfahrung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität.
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Auslastungsentwicklung und wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen.
• Repräsentation der Einrichtung und Ausbau regionaler Netzwerke.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, externen Dienstleistern.
• Überwachung relevanter Kennzahlen, Budgets und Ressourcen.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Education

Pflege-/Gesundheits-/Sozialmanagement Studium

Weiterbildung Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Bad Lippspringe

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 15.10.2026

Eine starke Einrichtung braucht eine Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Verantwortung übernimmt und mit Weitblick Zukunft gestaltet.

Als Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Bad Lippspringe übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und entwickeln die Einrichtung mit Empathie, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken erfolgreich weiter.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher leistungsorientierter Prämienregelung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
• Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern über Mitarbeiterangebote
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Verantwortung für eine nachhaltige Auslastungsentwicklung und die wirtschaftliche Betriebsführung
• Aktive Repräsentation der Einrichtung sowie Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, externen Dienstleistern und weiteren Partnerinnen und Partnern
• Überwachung relevanter Kennzahlen, Budgets und Ressourcen sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Identifikation und Bewertung betrieblicher Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Pflege- oder Gesundheitsbranche
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Empathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verbindlichkeit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge