Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in

newcare Holding GmbH; Deutschland; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die newcare GmbH - parc Neumünster sucht eine/n Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in. Der/die ideale Kandidat/in bringt eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung sowie eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung der Pflegeprozesse, die Mitarbeitermotivation sowie die Repräsentation der Einrichtung. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Vertrag sowie zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung und zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen.
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Führungs- und Organisationskompetenzen sowie empathisches Auftreten.

Aufgaben

• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten.
• Entwicklung von Stellenplänen und Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung.
• Repräsentation der Einrichtung und Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungs- und Organisationskompetenzen

Einfühlungsvermögen

Pflegefachliche Kompetenzen

Interesse an Wohnkonzeptentwicklung

Ausbildung

Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen: Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in.

Das macht den Job spannend:

• Du bist als interimistische Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung in unseren Einrichtungen unterwegs
• Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Abwicklung des täglichen Büroalltags
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen
• Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
• Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
• Du führst und leitest wertschätzend an
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
• Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung und zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und OrganisationskompetenzenVerbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft
• Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits