Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.; Reiskirchen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

WellPass Zuschuss

Zusammenfassung

newcare Holding sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in zur operativen Leitung unserer Einrichtungen in Deutschland. Du übernimmst interimistisch Standorte in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen und führst das Team durch strategische Entwicklungen.

Du bringst eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Qualifikation zur Einrichtungsleitung mit und verfügst über Führungs- und Organisationskompetenzen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß geltenden Verordnungen.

Aufgaben

• Als interimistische Einrichtungsleitung leitest du Einrichtungen operativ, organisatorisch und wirtschaftlich.
• Du entwickelst Turnaround-Strategien und setzt diese um.
• Du führst das Führungsteam, förderst offene Kommunikation und stellst Budgeteinhaltung sicher.

Kenntnisse

Führung

Organisation

Krisenmanagement

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Einrichtungsleitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

newcare Holding

Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krisen- & Change-Manager:in

Bundesweit, Essen

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Du bist als interimistische Einrichtungsleitung in unseren Einrichtungen unterwegs
• Du leitest unsere Standorte in Umbruch- oder Restrukturierungsphasen ganzheitlich operativ, organisatorisch und wirtschaftlich.
• Du entwickelst wirksame Turnaround-Strategien und setzt diese konsequent um.
• Du führst, motivierst und stabilisierst das lokale Führungsteam und förderst eine offene Kommunikationskultur.
• Du stellst das Belegungsmanagement, die Budgeteinhaltung sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zuverlässig sicher.
• Du repräsentierst die Einrichtung souverän gegenüber Behörden, Kostenträgern und externen Partnern.
• Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
• Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
• Führungs- und Organisationskompetenzen
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft
• Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
• Corporate Benefits #ShoppingTime

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente

Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Doreen Marsch-Haupt unter der Telefonnummer: 0151 662 366 25.

Wir freuen uns auf Dich!