Einrichtungsleitung (m/w/d)

Libento Pflege; Solingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Solingen sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die strategisch und operativ die Einrichtung leitet. Zu den Hauptaufgaben gehören die gesamtverantwortliche Führung, die Qualitätsentwicklung in der Pflege sowie die inspirierende Mitarbeiterführung. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine pflegerische Ausbildung besitzen sowie über umfangreiche Leitungserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsprogramm

JOBRAD®-Leasing

Qualifikationen

• Fundierte, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
• Souveräner, ergebnisorientierter und empathischer Führungsstil.
• Ausgeprägte Empathie und tiefes Dienstleistungsverständnis.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung.
• Sicherstellung hochstehender Pflege- und Betreuungsstandards.
• Aktive Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Führungsstärke

Soziale Kompetenz

Management-Skills

Erfahrung in der Pflege

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Vollzeit
• Solingen

Die Aufgaben:

Deine Mission – Verantwortung, die begeistert

Als Leitung (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Seniorenresidenz. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Strategische Führung: Gesamtverantwortung für die zukunftsorientierte Steuerung und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung.
• Qualitäts-Champion: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Standards in Pflege und Betreuung.
• Team-Entwickler*in: Inspirierende Führung, gezielte Förderung und nachhaltige Bindung deiner engagierten Mitarbeiter*innen.
• Repräsentation & Wachstum: Aktive Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation nach außen und Steuerung des Belegungsmanagements.
• Wirtschaftlicher Weitblick: Effektive Budgetplanung und -kontrolle sowie Freude am Management relevanter Kennzahlen.

Das Profil:

Du brennst dafür, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten?
Du siehst dich als Führungskraft, die inspiriert und Potenziale entfaltet? Dann suchen wir dich!

Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere moderne Seniorenresidenz strategisch und operativ zu leiten und mit deinem Weitblick die Zukunft der Pflege- und Betreuungsqualität maßgeblich zu prägen.

• Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement) oder eine pflegerische Ausbildung kombiniert mit der Qualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung.
• Erfahrung:Fundierte, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
• Führungsstärke:Ein souveräner, ergebnisorientierter und zugleich empathischer Führungsstil, der motiviert.
• Soziale Kompetenz:Ausgeprägte Empathie und ein tiefes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen.
• Management-Skills:Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Freude an der Arbeit mit Daten.
• Offenheit:Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven persönlichen Entwicklung.

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!