Pflegedienstleitung (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Neuenstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad-Leasing

Kantine

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendevents

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Neuenstadt sucht eine Pflegefachkraft zur Entwicklung von Arbeitsstrukturen und zur Sicherstellung der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Die Stelle bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Vergütungssystem und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmaßnahmen. Interessierte Bewerber können sich jederzeit bewerben, solange die Stelle online ist. Kontakt für weitere Informationen: Thomas Böhm, Bereichsleitung Main-Tauber Kreis, Telefon: [phone].

Qualifikationen

• Ein Examen zur Pflegefachkraft ist zwingend erforderlich.
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozessen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung von Strukturen in einem Fachpflegeheim.
• Koordination der medizinischen Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Vertretung der Einrichtungsleitung.

Kenntnisse

Flexibilität im Arbeitsalltag

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung

grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Ausbildung

Examen zur Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung die Entwicklung von Strukturen und Arbeitsabläufen in einem neu entstehenden Fachpflegeheim bei Erstbezug
• die Koordination und Sicherstellung der pflegerischen sowie medizinischen Betreuung und die professionelle Planung des Pflegeprozesses von Menschen mit Behinderung
• die Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und der Umsetzung pflegerischer Standards
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
• die Vertretung der Einrichtungsleitung

Ihre Stärken:

• ein Examen zur Pflegefachkraft, eine Weiterbildung (Studium) im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Freude am Aufbau von neuen Strukturen und der Installierung von Prozessen
• Flexibilität im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehalts, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Kantine
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichsleitung Main-Tauber Kreis, Telefon: [phone], zur Verfügung.