Doktorand*in / wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m; 75%)

Johannes Gutenberg University, Mainz, Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tandembetreuer*in

TV-L Vergütung

Zusammenfassung

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht am Psychologischen Institut eine/n Doktorand/in bzw. wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (75%), befristet für vier Jahre, zur Mitarbeit im sozialpsychologischen Forschungsprojekt von Prof. Dr.

Roland Imhoff. Sie organisieren Datenerhebungen in Schulklassen, arbeiten mit Studierenden zusammen und profitieren von der interdisziplinären Netzwerkstruktur. Voraussetzung ist ein Masterabschluss in Psychologie mit sehr guten Methoden- und

Qualifikationen

• Masterabschluss in Psychologie (oder äquivalent).
• Sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse (inkl. Erfahrungen in der Anwendung von R).
• Erfahrung in Planung, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen.
• Idealerweise mit Längsschnitt- oder Mehrebenendaten.
• Erfahrung mit Datenerhebung (idealerweise im schulischen Kontext/ mit Jugendlichen).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Eigenständigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Organisation der Datenerhebung in Schulklassen mit Unterstützung studentischer Hilfskräfte.
• Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen im Forschungsprojekt.
• Zusammenarbeit mit den Teilprojekten der Forschungsgruppe und regelmäßiger Austausch.

Kenntnisse

Statistikkenntnisse

Datenanalyse

Eigenständigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Psychologie

Tools

R

Jobbeschreibung

Am Psychologischen Institut der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Abteilung Sozial- und Rechtspsychologie (Prof. Dr. R. Imhoff), ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Doktorand*in / wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m; 75%)

befristet für zunächst 4 Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist im sozialpsychologischen Forschungsprojekt von Prof. Dr. Roland Imhoff angesiedelt, das sich mit dem Glauben an Verschwörungstheorien bei Jugendlichen beschäftigt. Im Zentrum steht die Frage, wann und in welcher Ausprägung sich Verschwörungsmentalität im Jugendalter stabilisiert und welche psychologischen, kommunikativen und sozialen Faktoren diesen Prozess begünstigen. Zu den Aufgaben gehört die Organisation der Datenerhebung in Schulklassen mit Unterstützung studentischer Hilfskräfte.

Das Projekt ist Teil der DFG-Forschungsgruppe „Beyond crazy: Integrating Benefits into the Analysis of Conspiracy Beliefs“ und damit in ein größeres, interdisziplinäres Forschungsnetzwerk eingebunden. Dies umfasst den regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch mit Doktorand*innen und Professor*innen der beteiligten Institutionen an anderen Standorten sowie die Teilnahme an gemeinsamen Tagungen und Workshops. Kandidat*innen, die sich bei mehreren Teilprojekten der Forschungsgruppe bewerben möchten, sind herzlich eingeladen, dies zu tun; es genügt eine Bewerbung, in der Sie die Teilprojekte in der Reihenfolge Ihrer Präferenz angeben.

Ihr Profil:

• überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie (Master oder äquivalent)
• sehr gute Methoden-, Statistikkenntnisse (inkl. Erfahrungen in der Anwendung von R)
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen,
• idealerweise mit Längsschnitt- oder Mehrebenendaten
• Erfahrung mit Datenerhebung (idealerweise im schulischen Kontext/ mit Jugendlichen)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hohe Eigenständigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Integration in eine dynamische, kooperative und sympathische Arbeitsgruppe vor Ort,
  sowie in die Forschungsgruppe mit acht Teilprojekten
• Individuelle Betreuung, inklusive einer Tandemoption (Zweitbetreuer*in aus einem
  anderen Teilprojekt der Forschungsgruppe)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe
  13TV-L), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Roland Imhoff per E-Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.

Die Johannes Gutenberg – Universität ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und bittet daher Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.