Sales Development Representative

ADP; Frankfurt; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

ADP sucht eine deutschsprachige Sales Development Representative in Frankfurt. Sie identifizieren Leads, qualifizieren Verkaufschancen und gestalten die ersten Schritte des Verkaufszyklus.

Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung von Kundenprofilen, die Identifikation von Informationen und die Ansprache potenzieller Neukunden über Social, E-Mail und Telefon. Sie arbeiten eigenständig und im Team, nutzen Salesforce/CRM-Tools, LinkedIn und weitere Systeme, um den Speed-to-Lead sicherzustellen und

Qualifications

• Starkes Interesse an Vertriebskarriere im B2B-Umfeld
• Praktische Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und ähnlichen Tools
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Kanäle (mündlich, schriftlich)
• Hervorragende Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Prozessorientierter Lead-Management-Ansatz
• Teamorientierung und Fokus auf gemeinsamen Erfolg
• Bereitschaft zu lernen und Feedback umzusetzen
• Fließende Deutschkenntnisse + sehr gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Leads identifizieren und Verkaufschancen qualifizieren.
• Anfangsschritte des Verkaufszyklus verantworten und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
• Profile strategischer Kunden und Ansprechpartner erstellen, relevante Informationen sammeln und Branchenkenntnisse nutzen.
• Potenzielle Kunden über personalisierte Kanäle ansprechen, Gespräche vereinbaren und Anforderungen ermitteln.
• Eigenverantwortliche Erledigung einzelner Aufgaben zur Erreichung der Umsatzziele.

Skills

Deutschkenntnisse fließend

Englischkenntnisse

Kommunikation

Zeitmanagement

Lead-Management

Teamfähigkeit

Feedback‑Umsetzung

Kundengewinnung

CRM‑Kenntnisse

Microsoft Office

Outlook

Excel

PowerPoint

Tools

Salesforce

LinkedIn

CRM-Systeme

Job description

ADP sucht einen Sales Development Representative – Deutschsprachig

• Möchten Sie eine lohnende Karriere im Vertrieb aufbauen?
• Möchten Sie bei einem Fortune-250-Unternehmen mit branchenführenden Vertriebsschulungen und der neuesten Vertriebstechnologie arbeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen?
• Suchen Sie ein dynamisches, integratives Umfeld mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Zugehörigkeit?

Wenn ja, könnte dies die Gelegenheit sein, nach der Sie gesucht haben. Lesen Sie weiter und entscheiden Sie selbst.

In dieser Position identifizieren Sie Leads und qualifizieren Verkaufschancen. Es handelt sich um eine kundenorientierte Rolle in der Vertriebsorganisation, in der Sie für die ersten Schritte des Verkaufszyklus und letztlich für die Geschäftsmöglichkeiten von ADP verantwortlich sind.

Sie bringen eine neugierige Herangehensweise mit, um Informationen zu sammeln und die

Herausforderungen potenzieller Kunden aufzudecken, um den Mehrwert zu

positionieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.

Täglich erstellen Sie Profile strategischer Kunden und Ansprechpartner, identifizieren nützliche

Informationen und Branchenkenntnisse, um umfassende und effektive Akquisekampagnen

zu entwickeln. Anschließend werden Sie potenzielle Kunden über personalisierte Kanäle wie soziale Medien, E-Mails und Telefonanrufe ansprechen, um ein Gespräch zu vereinbaren und wichtige geschäftliche Anforderungen zu ermitteln.

Letztendlich übernehmen Sie die Eigenverantwortung für einzelne Aufgaben und Ziele, um

den Gesamterfolg gemäß den Geschäftszielen und Empfehlungen der SDR-Führung sicherzustellen und die Umsatzquoten konsequent zu erreichen.

IHRE AUFGABEN: Verantwortungsbereiche

Fördern Sie unser Geschäft und entwickeln Sie gleichzeitig Ihre Karriere weiter. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team in verschiedenen Gruppen innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets, um sicherzustellen, dass der „Speed to Lead“-Prozess konsistent und effektiv abläuft.

Befolgen Sie Geschäftsprozesse und nutzen Sie Tools wie Salesforce.com (CRM), LinkedIn, Systeme zur Bearbeitung von Empfehlungen und andere relevante Tools.

Vertreten Sie ADP im positiven Austausch mit potenziellen Neukunden. Sie werden mit Branchenführern und Experten interagieren, um deren Bedürfnisse zu ermitteln, damit ADP die beste Lösung anbieten kann.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIESE POSITION:

• Starkes Interesse am Aufbau einer Karriere im Vertrieb
• Praktische Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und ähnlichen Tools
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Kanäle (mündlich, zuhören, schriftlich)
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Zeitmanagement
• Verständnis für einen prozessorientierten Ansatz im Lead-Management
• Teamorientiert und auf den Erfolg Ihrer Kollegen sowie auf Ihren eigenen Erfolg fokussiert
• Lernbereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, Feedback anzunehmen und umzusetzen
• Fließende Deutschkenntnisse + sehr gute Englischkenntnisse

PLUSPUNKTE FÜR FOLGENDES: Bevorzugte Qualifikationen

• Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder anderer CRM-Software
• Sie selbst sein können – in einer Kultur, die Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit schätzt und einen sicheren Raum für vielfältige Perspektiven und Erkenntnisse schafft.
• Sich zugehörig fühlen können, indem Sie einer von neun Business Resource Groups beitreten, in denen Sie sich weltweit mit Netzwerken und Gleichgesinnten verbinden können, die gemeinsame Interessen und Erfahrungen teilen.
• Ihre Karriere in einem agilen, dynamischen Umfeld mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten vorantreiben.
• Durch kontinuierliche Schulungen, Weiterbildungen und Mentoring-Möglichkeiten ständig dazulernen.
• So gesund wie möglich sein. Erstklassige Sozialleistungen ab dem ersten Tag, denn gesunde Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter.
• Arbeit und Leben in Einklang bringen. Ressourcen und Flexibilität, um Arbeit und Privatleben leichter miteinander zu vereinbaren.
• Sich auf Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden konzentrieren. Wir sind hier, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten, und das ist nur möglich, wenn jeder von uns auf sich selbst achtet und füreinander da ist.
• Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich dafür einsetzt, etwas zurückzugeben und einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, in denen wir arbeiten und leben.
• Werden Sie dafür bezahlt, Gutes weiterzugeben. Vom Unternehmen bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement für Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.