District Manager (m/w/d) Norddeutschland

Nordsee; Bremerhaven; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen privat nutzbar

Remote-Arbeit flexibel

Bonusmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

NORDSEE GmbH sucht einen District Manager (m/w/d) zur Führung mehrerer Restaurants in Norddeutschland. Du motivierst Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Maßnahmen zur Umsatz- und Qualitätssteigerung um.

Du koordinierst Vertrieb, Marketing und Personalentwicklung, betreust Talentförderung und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sicher.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Gastronomie/Handel oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, idealerweise in filialisiertem Unternehmen der Systemgastronomie oder des Einzelhandels
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership- und Motivationsfähigkeiten
• Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung mehrerer Standorte gleichzeitig
• Unternehmerisches Denken sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
• Kommunikationsstärke und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Steuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft
• Führerschein Klasse B
• AEVO-/AdA-Schein wünschenswert

Responsibilities

• Du führst, entwickelst und motivierst unsere Restaurantmanager:innen und deren Teams
• Du analysierst relevante Kennzahlen wie Umsatz, Kosten, Gästezufriedenheit und Personaleinsatz
• Du leitest Maßnahmen ab zur Steigerung von Umsatz, Qualität und Ergebnis
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Du identifizierst Wachstums- und Optimierungspotenziale für Filialen in Deinem Gebiet
• Du unterstützt bei Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Talenten
• Du stellst Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Restaurants und Unternehmenszentrale

Skills

Führungserfahrung

Leadership-Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Rekrutierungskompetenz

Reisebereitschaft

Education

Ausbildung im Bereich Gastronomie/Handel

AEVO-/AdA-Schein wünschenswert

Job description

• Standort: Remote mit Wohnsitz in Norddeutschland sowie regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Betreuungsgebiets
• Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche in Vollzeit
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

NORDSEE begeistert seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.

Für die Betreuung unserer Restaurants in Norddeutschland suchen wir einen District Manager (m/w/d), der Teams begeistert, Potenziale erkennt und gemeinsam mit den Restaurantleitungen nachhaltige Erfolge erzielt.

Du verstehst Dich als Coach, Sparringspartner und Führungspersönlichkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

So gestaltest Du den Erfolg unserer Restaurants mit

Als District Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für mehrere Restaurants in Norddeutschland. Gemeinsam mit den Restaurantmanager:innen sorgst Du für starke Ergebnisse, motivierte Teams und begeisterte Gäste.

• Du führst, entwickelst und motivierst unsere Restaurantmanager:innen und deren Teams
• Du analysierst relevante Kennzahlen wie Umsatz, Kosten, Gästezufriedenheit und Personaleinsatz
• Du leitest Maßnahmen ab zur Steigerung von Umsatz, Qualität und Ergebnis
• Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Du identifizierst Wachstums- und Optimierungspotenziale für die Filialen in Deinem Gebiet
• Du unterstützt bei der Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Talenten
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Restaurants und der Unternehmenszentrale

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, idealerweise in einem filialisierten Unternehmen der Systemgastronomie oder des Einzelhandels
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership- und Motivationsfähigkeiten
• Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung mehrerer Standorte gleichzeitig
• Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
• Kommunikationsstärke und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams
• Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Steuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• AEVO-/AdA-Schein wünschenswert

Darauf kannst Du Dich freuen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Remote-Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen für Dich und Deine Familie durch unseren Partner Talingo EAP

Warum NORDSEE?

Weil wir überzeugt sind, dass erfolgreiche Restaurants starke Führungskräfte brauchen. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dein Gebiet aktiv mitzugestalten, Menschen weiterzuentwickeln und sichtbare Erfolge zu erzielen.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen?

Wir stehen für Chancengleichheit

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.