Disponent Neumaschinen (m/w/d)

Zeppelin Baumaschinen

Hanau

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EUR 42 000 - 60 000

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Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
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Résumé du poste

Zeppelin Baumaschinen GmbH sucht in Hanau einen Disponent Neumaschinen (m/w/d) zur eigenständigen Abwicklung der Neumaschinenverkäufe der Niederlassung. Sie koordinieren Zusatzausrüstung, organisieren Vorführungen und managen das Demopoolgerät.

Sie unterstützen den Bereichsleiter in der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten und arbeiten eng mit Vertrieb, Verwaltung und Service zusammen. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifications

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse in Disposition und Vorlaufplanung von Investitionsgütern.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsabilités

  • Selbstständige administrative Abwicklung der Neumaschinenverkäufe der Niederlassung Hanau.
  • Koordination von Zusatzausrüstung mit Lieferanten und Werkstatt.
  • Disposition, Organisation von Vorführungen und Pflege des Demopools.
  • Unterstützung des Bereichsleiters und der Vertriebsleitung in der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.

Connaissances

Disposition
Vorlaufplanung
Investitionsgüter-Vertrieb
Kundenorientierung

Formation

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Hanau einen Disponent Neumaschinen (m/w/d).Darauf haben Sie LustZu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige administrative Abwicklung der Neumaschinenverkäufe der NiederlassungZudem koordinieren Sie die zusätzliche Ausrüstung mit Lieferanten und der WerkstattNeben der Kontrolle und Analyse der Durchlaufzeiten, Unterstützung der kaufmännischen Vertragsprüfung, Disposition und Organisation von Vorführungen, managen Sie zudem die DemopoolgeräteSie organisieren Transporte und übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit Kunden und LieferantenSie unterstützen den Bereichsleiter und die Vertriebsleitung in der Korrespondenz mit Kunden und innerhalb der OrganisationSie pflegen eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Vertrieb, kaufmännische Verwaltung und ServiceDas wünschen wir unsAusbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Disposition und Vorlaufplanung sowie im Vertrieb von Investitionsgütern mitUnternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie OrganisationsgeschickKunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen ServicebereitschaftTeamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abDarauf können Sie sich freuenStabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
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