Director of Human Resources (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH; Baden-Baden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Spannende Aufgabe

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht für den Raum Baden-Baden eine erfahrene Führungskraft im Personalwesen. Als Director of Human Resources steuern Sie die Personalabteilung und beraten Geschäftsführung sowie Führungskräfte in Personalfragen.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung in der Hotellerie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, starke Führungspersönlichkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, ideal in der Hotellerie.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Führungskompetenz, Organisations- und Planungstalent.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Leitung der Personalabteilung zur Steigerung von Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Beratung der Direktion und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerbungsgesprächen und Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudgets und relevanter Kennzahlen.
• Sicherstellung der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zum vorgesehenen Termin.
• Planung, Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen.

Skills

HR-Management

Führung

Arbeitsrecht

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Englisch

Education

Ausbildung oder Studium im Personalwesen / Betriebswirtschaft

Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Director of Human Resources (m/w/d) im Raum Baden-Baden

Ort: im Raum Baden-Baden

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes:

Ihre Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen der Mitarbeitenden zu erhöhen
• Beratung der Direktion und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich des Führens von Bewerbungsgesprächen und Einstellung neuer Mitarbeitenden
• Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudgets und aller relevanten Statistiken zur Überwachung personalwirtschaftlicher Kennziffern
• Sicherstellung der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zum vorgeschriebenen Termin
• Planung, Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management in der Hotellerie, mit fundierter Ausbildung oder Studium
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Starke Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Freude daran, etwas zu bewegen und etwas zu verändern, innovativ, proaktiv und verantwortungsbewusst
• Organisations- und Planungstalent, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Spannende Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung
• Unternehmensvorteile & Cross-Training-Möglichkeiten
• Großes Weiterbildungsangebot, z.b. eine eLearning Plattform
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung, Deutschland-Ticket & Gesundheitsförderung