Director (gn) Infrastructure & Operations

AMANDLA Social Enterprises; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungsrolle in NGO mit international

Flexibles Arbeiten

Internationales Netzwerk

Entwicklungsmethoden

Zusammenfassung

Safe-Hub Berlin sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die operative Gesamtverantwortung übernimmt und ein komplexes Infrastrukturprojekt aktiv vorantreibt. Sie steuern das 12-Mio.-€-Infrastrukturprojekt, führen ein 7-köpfiges Team und koordinieren Budget, Meilensteine sowie Reporting an die Geschäftsführung.

Zusätzlich pflegen Sie Beziehungen zu Investoren, Fördergebern, Behörden und Partnern.

Qualifikationen

• Nachweisliche Führungserfahrung in NGO/Sozial-Impact-Umfeld vorteilhaft.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, Englisch Vorteil.
• Erfahrung mit Budgetplanung, Controlling und Stakeholder-Kommunikation.

Aufgaben

• Projektentwicklung Immobilien & Infrastruktur, Steuerung des 12-Mio.-€-Projekts.
• Teamführung: 7 Festangestellte + Freelancers und Minijob-Kräfte.
• Fundraising & Stakeholder-Management, Repräsentation gegenüber Partnern.
• Operative Gesamtverantwortung, Abstimmung mit Geschäftsführung.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektentwicklung Immobilien

Budgetkontrolle

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch fließend

Ausbildung

Universitätsabschluss (B.A./M.A.)

Jobbeschreibung

Safe-Hub Berlin ist ein Projekt der AMANDLA gGmbH und Teil eines internationalen Netzwerks, das Kinder und Jugendliche aus strukturell benachteiligten Gegenden durch Sport, Bildung und soziale Teilhabe stärkt. Neben dem operativen Betrieb befindet sich der Berliner Standort in einer entscheidenden Wachstumsphase: Ein Infrastrukturprojekt – bestehend aus Fundraising und einer eigenen Immobilienentwicklung – soll in den nächsten Monaten und Jahren realisiert werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Safe-Hub Berlin gemeinsam mit dem Team vorantreibt.

Deine Rolle

Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung in einer Phase, in der Safe-Hub zwei Dinge gleichzeitig leisten muss: den laufenden Betrieb stabil halten und ein komplexes Infrastrukturprojekt aktiv vorantreiben.

Das sind wir

Safe-Hub Berlin ist ein Projekt der AMANDLA gGmbH und Teil eines internationalen Netzwerks, das Kinder und Jugendliche aus strukturell benachteiligten Gegenden durch Sport, Bildung und soziale Teilhabe stärkt. Neben dem operativen Betrieb befindet sich der Berliner Standort in einer entscheidenden Wachstumsphase: Ein Infrastrukturprojekt – bestehend aus Fundraising und einer eigenen Immobilienentwicklung – soll in den nächsten Monaten und Jahren realisiert werden. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Safe-Hub Berlin gemeinsam mit dem Team vorantreibt.

Director (gn) Infrastructure & Operations

Aufgaben

Projektentwicklung Immobilien & Infrastruktur

• Steuerung und Koordination des 12-Mio.-€-Infrastrukturprojekts
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Fördergebern, Behörden und Projektpartnern
• Verantwortung für Budgetplanung, Meilensteinverfolgung und Reporting an den Geschäftsfüherer
• Begleitung von Genehmigungsprozessen und Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Gutachtern
• Inhaltliche Entwicklung des Projekts im Einklang mit den Bedarfen des Kiezes und der sozialen Infrastruktur des Stadtteils

Teamführung & operative Gesamtverantwortung

• Führung eines Teams von 7 Festangestellten sowie Freelancern und Minijob-Kräften
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs der Organisation
• Strategische und operative Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur

Fundraising & Stakeholder-Management

• Aktive Unterstützung der Fundraising-Strategie für das 12-Mio.-€-Ziel
• Repräsentation der Organisation gegenüber öffentlichen und privaten Partnern
• Pflege und Ausbau des Netzwerks im Berliner NGO- und Immobilienökosystem
• Aktiver Einsatz der Urban-Development-Expertise zur Positionierung des Projekts gegenüber öffentlichen und privaten Fördergebenden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung in der Immobilien- oder Infrastrukturprojektentwicklung
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, idealerweise im NGO- oder Social-Impact-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch (Englisch von Vorteil)
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Budgets, Projektcontrolling und Stakeholder-Kommunikation

Von Vorteil

• Kenntnisse im deutschen Förder- und Gemeinnützigkeitsrecht
• Netzwerk in der Berliner Immobilien- oder NGO-Szene
• Erfahrung mit EU-Förderprogrammen oder öffentlichen Projektfinanzierung
• Affinität zu Sport, Jugendarbeit oder sozialer Stadtentwicklung

Benefits

• Eine Führungsrolle in einer NGO mit internationalem Netzwerk und konkretem lokalem Wirkradius – du gestaltest etwas, das im Kiez ankommt und gleichzeitig über Berlin hinaus ausstrahlt
• Einbindung in ein starkes Netzwerk aus internationalen Partnerorganisationen, Berliner Stadtentwicklungsakteuren, Fördergebenden und Social-Impact-Investoren
• Echte Gestaltungsmacht: Du entwickelst nicht auf dem Reißbrett, sondern baust etwas, das bleibt – infrastrukturell, sozial und im Stadtteil verankert
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Geschäftsführung
• Flexibles, sinnorientiertes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Marktgerechtes Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Safe-Hub Berlin setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.