Data Analyst (w/m/d)

Handelskammer Hamburg; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Handelskammer in Hamburg sucht einen engagierten Data Analysten (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. Der Kandidat ist verantwortlich für die Datenqualität und die Entwicklung digitaler Prozesse. Er bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Daten mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten, werden geboten.

Leistungen

Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Daten, Prozessen und digitalen Tools.
• Gute Kenntnisse in Business Intelligence und Statistik.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen.
• Entwicklung und Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungslösungen.
• Erstellung und Pflege eines Bereichs-Dashboards.

Kenntnisse

Datenmanagement

Analytisches Denken

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt

Tools

SQL

Excel

Access

Jobbeschreibung

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.

Zur Verstärkung des Teams Datenbanken im Bereich Berufsbildung und Prüfungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Data Analyst (w/m/d). Im neu aufgestellten Bereich B I Berufsbildung und Prüfungen entwickelt das Team Datenbanken Prozesse für den Austausch mit unseren Kunden – dazu zählen Prüflinge, Prüfende, Ausbildungs- und Mitgliedsunternehmen. Wir pflegen die dahinter liegenden Datenbanken und arbeiten bereichsübergreifend mit an der Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation mit dem Ziel, die Reichweite der Handelskammer in der Mitgliederschaft zu verbessern.

Aufgaben

• Verantwortung für Datenqualität, Auswertungen und digitale Prozessentwicklung im Bereich
• Konzeption, Planung und Durchführung regelmäßiger Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenaktualität und -konsistenz in EVA inkl. Abstimmung mit unserer Abteilung "Digital Voraus" und der GfI
• Einrichtung, Dokumentation und Überwachung von Prüfroutinen zur Qualitätssicherung der Datenbestände
• Second-Level-Support für das Webfachverfahren inkl. Onboarding neuer Nutzer/innen und Bearbeitung technischer Anfragen, insbesondere aus dem Teilnahme-Management
• Regelmäßige Aufbereitung, Weitergabe und ggf. Veröffentlichung gesetzlich vorgegebener Statistiken
• Entwicklung, Erprobung und Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Partnern
• Konzeption und Pflege eines Bereichs-Dashboards sowie Identifikation und Realisierung weiterer Digitalisierungspotenziale zur datenbasierten Steuerung und Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung oder vergleichbare akademische Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt IT oder Datenmanagement
• Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Daten, Prozessen und digitalen Tools
• Sicherer Umgang mit Word, Excel und Access; idealerweise Kenntnisse in SQL, EVA PROD und EVA Analytics
• Fachwissen in den Bereichen Business Intelligence, Datenmanagement, Statistik oder Information
• Freude an Zahlen, Analysen und Prozessoptimierung
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine verbindliche und klare Kommunikation

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt
• Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK – Deutsche Industrie- und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team
• Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits, wie z. B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.