CX Architect MarTech & Digital Experience (w/m/d)

Capgemini; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Work-life-balance

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen CX Architect MarTech & Digital Experience für das Team „Digital Customer Experience“ in Berlin. Sie begleiten Kunden in ihrer digitalen Transformation und arbeiten an modernen Plattformarchitekturen.

Sie bringen einen exzellenten Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik mit und haben mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digital Experience-Plattformen. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen erwarten Sie zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Architekturrolle.
• Zertifizierungen in verschiedenen MarTech-Plattformen.
• Erfahrung im Entwurf neuartiger Marketing-IT-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung digitaler Architekturen und Integration von Lösungen.
• Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten.
• Übernahme von Schlüsselrollen in Softwareentwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Umsetzung von Digital Experience-Plattformen

Kenntnisse in MarTech-Plattformen wie Adobe, Acquia, Salesforce

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Agilität und strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Exzellenter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

CMS-Lösungen

eCommerce-Lösungen

DAM-Lösungen

PIM-Lösungen

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen komplexe Anforderungen, entwickeln individuelle Architekturen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. In deiner Rolle als CX Architect MarTech & Digital Experience (w/m/d) arbeitest du in internationalen Projektteams, entwirfst moderne Plattformarchitekturen und integrierst führende MarTech- und DXP‑Lösungen mit echtem Mehrwert. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwirfst und entwickelst digitale Architekturen weiter und integrierst innovative B2C‑ und B2B‑Lösungen in bestehende Anwendungslandschaften – mit besonderem Fokus auf MarTech‑ und DXP‑Plattformen sowie eCommerce‑Lösungen.
• Die Nutzung der Möglichkeiten führender MarTech‑Plattformen wie Adobe, Acquia, Salesforce sowie diverser CMS‑ und eCommerce‑Lösungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du integrierst CMS‑, DAM‑, PIM‑ und Commerce‑Lösungen in bestehende oder neu zu entwickelnde Kundenarchitekturen.
• Bei der Erstellung von Angeboten unterstützt du aktiv und arbeitest eng mit der weltweiten Architektur‑ und MarTech‑Community zusammen.
• In Softwareentwicklungs‑ und IT‑Beratungsprojekten übernimmst du Schlüsselrollen, einschließlich der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Teams.

Dein Profil

• Ein exzellenter Hochschulabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage deiner Expertise.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digital Experience‑Plattformen in einer Architekturrolle werden vorausgesetzt.
• Du hast Erfahrung im Entwurf neuartiger Marketing‑IT‑Lösungen nach dem Composable‑Ansatz, bei denen Integration und Migration eine entscheidende Rolle spielen.
• Zertifizierungen in verschiedenen MarTech‑Plattformen sowie Beratungserfahrung und ein tiefes Verständnis des gesamten Software Development Lifecycle gehören zu deinem Profil.
• Kommunikationsstärke, Agilität, strukturiertes Arbeiten und eine Teamplayer‑Mentalität sowie die Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten und projektabhängig zu reisen, runden dein Profil ab.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind selbstverständlich.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.