(Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)

Capgemini; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservie

Deferred Compensation – im Alter gut

Verlängerte Entgeltfortzahlung im KK

Gesundheitsangebote

Attraktiv Arbeitsplatz für Menschenmit

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work‑life‑balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Zusammenfassung

Capgemini in Deutschland sucht einen Senior Softwareentwickler (w/m/d) für die Finanzbranche. Sie arbeiten in einem agilen Team, entwickeln moderne IT-Lösungen mit Java, Spring Boot, Angular bzw. Web-Technologien und nutzen Cloud-Services wie AWS/Azure/GCP.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit und hybrid zu besetzen. Sie analysieren Anforderungen, entwerfen Microservices, arbeiten an Front- und Backend, setzen KI-gestützte Tools ein und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices.
• Idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Cloud-Services (AWS, Azure und/oder GCP).
• Fundierte Erfahrung in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript, JavaScript).
• Erfahrung in Versionierung (GIT, SVN) sowie Anbindung von Datenbanken und APIs (REST).
• Kommunikation in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft je nach Einsatzgebiet.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung im agilen Team maßgeschneiderter IT-Lösungen mit Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
• Mitwirkung im gesamten Software-Entwicklungsprozess von Analyse bis Test.
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Neuentwicklungen.
• Analyse und Bewertung der Prozesse des Kunden sowie Einsatz moderner KI-Tools dort sinnvoll.
• Entwicklungsmöglichkeiten zu Senior/Lead Software Engineer oder Delivery Architect/Projektmanager.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Hibernate

Angular

TypeScript

JavaScript

HTML5

CSS

REST APIs

GIT

SVN

AWS

Azure

GCP

SQL/NoSQL

Microservices

Künstliche Intelligenz Tools

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-/Informatik oder ähnliches IT-nahes Studium

Abgeschlossene relevante Berufsausbildung

Tools

AWS

Azure

GCP

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
• Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.
• Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt dabei – wo sinnvoll – auch moderne KI-gestützte Analyse- und Automatisierungstools ein.
• Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Lead Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager werden.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT‑nahen Studium; alternativ eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung.
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software‑Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools und Cloud‑Services (AWS, Azure und / oder GCP).
• Fundierte Erfahrung in Java‑Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web‑Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und JavaScript).
• Erfahrung in der Versionierung (Branching‑ und Merging‑Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No‑SQL) und APIs (REST, Web‑Services); erste Erfahrung in der Leitung von (Teil‑)projekten oder Architekturaufgaben von Vorteil.
• Technologieaffinität und Lernbereitschaft, insbesondere für Themen wie KI, automatisiertes Testing oder generative Entwicklung, gepaart mit starker Kommunikation, sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen sowie projektabhängiger Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership‑Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit‑ und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.