Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d)

Remotely; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – Hybrid möglich

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen erfahrenen AEM-Entwickler (w/m/d) zur Entwicklung digitaler Plattformen im DCX-Team. Du arbeitest in internationalen Projekten, entwickelst Komponenten, Templates und Services auf AEM-Basis und integrierst Backend-Systeme über REST/GraphQL.

Du bringst fundierte AEM-Kenntnisse, Java/Web-Technologien sowie Englisch- und Deutschkenntnisse mit. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, mit hybrider Arbeitsmöglichkeit in Deutschland.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatik- oder Medientechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxis mit Adobe Experience Manager (AEM).
• Fundierte Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript sowie AEM-Technologien wie HTL/Sightly, Sling und JCR.
• Erfahrung mit Frontend-Technologien (React/Vue.js) sowie SEO- und Content-Management-Prozessen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Interesse an KI-Technologien.

Aufgaben

• Entwickle und implementiere Komponenten, Templates und Services auf Basis des AEM-Stacks.
• Realisiere Web- und Digital-Experience-Plattformen von der Konzeption bis Go-Live, inklusive Aufwandsschätzungen und Architekturentscheidungen.
• Integriere Backend-Systeme und Schnittstellen über REST/GraphQL.
• Konzipiere und entwickle KI-gestützte Funktionen zur Automatisierung, Personalisierung und Optimierung digitaler Plattformen.
• Sorge für Qualität durch Code-Reviews, Testing, Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit UX/UI-, Frontend- und Projektteams.

Kenntnisse

AEM-Entwicklung

Java

HTML

CSS

JavaScript

HTL/Sightly

Sling

JCR

React

Vue.js

REST/GraphQL

Ausbildung

Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Deine Rolle

Im Team „Digital Customer Experience" (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um - innovativ, agil und zukunftsorientiert. Der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Lösungsansätze.
In deiner Rolle als Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d) arbeitest du in internationalen Projektteams und entwickelst digitale Plattformen und Anwendungen mit echtem Mehrwert. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

• Entwickle und implementiere Komponenten, Templates und Services auf Basis des Adobe Experience Manager (AEM)-Technologie-Stacks.
• Realisiere anspruchsvolle Web- und Digital-Experience-Plattformen von der technischen Konzeption bis zum Go-Live und unterstütze bei Aufwandsschätzungen sowie Architekturentscheidungen.
• Integriere Backend-Systeme und Schnittstellen über moderne Technologien wie REST oder GraphQL.
• Konzipiere und entwickle KI-gestützte Funktionen zur Automatisierung, Personalisierung und Optimierung digitaler Plattformen.
• Sichere die Qualität der Lösungen durch Code Reviews, Testing, Dokumentation und die enge Zusammenarbeit mit UX/UI-, Frontend- und Projektteams.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Adobe Experience Manager (AEM).
• Fundierte Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript sowie AEM-Technologien wie HTL/Sightly, Sling und JCR.
• Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. React oder Vue.js) sowie idealerweise Kenntnisse in SEO, Content-Management-Prozessen und Digital Experience Plattformen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse oder praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Automatisierungslösungen und intelligenten digitalen Services.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.