Customer Support Manager (m/w/d)

GRAYOAK

Frankfurt

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

IT-Equipment und GRAYOAK-Merch-Paket
Flexibles Arbeiten: Hybrid-Arbeit
Moderne Büros in zentraler Lage
Praktische Erfahrungen in spannenden Projekten
Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

GRAYOAK sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Customer Support-Team in Frankfurt am Main. Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der First- und Second-Level-Support-Prozesse für unsere B2B-SaaS-Plattform. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung im Customer Support. Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice wird angeboten, sowie regelmäßige Team-Events und eine moderne Büroausstattung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Customer-Support, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
  • Fundierte Erfahrung mit Ticketing-Systemen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung der First- und Second-Level-Support-Prozesse.
  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen.
  • Pflege der Wissensdatenbank und Self-Service-Portale.

Kenntnisse

Erfahrung im B2B-SaaS-Customer-Support
Kommunikation in Stresssituationen
Service- und Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, serviceorientierten oder IT-nahen Bereich

Tools

Ticketing-Systeme (z. B. Zendesk, Freshdesk, Jira Service Management)

Jobbeschreibung

Persönlichkeit – Engagement – Innovation!

Bei GRAYOAK arbeitest du im interdisziplinären Produkt- und Support-Team daran, dass unsere Enterprise-Kunden jederzeit zuverlässige, kompetente Unterstützung bekommen – in hoch regulierten Branchen. Dabei baust du unsere Customer‑Support‑Organisation mit auf und etablierst Prozesse, Tools und Qualitätsstandards für einen First‑ und Second‑Level‑Support auf Enterprise‑Niveau.

Dein Fokus liegt auf SLA‑Management, der Pflege der Wissensbasis sowie dem Aufbau messbarer KPIs (CSAT, FRT, Resolution Time) für unsere B2B‑SaaS‑Plattform. Generative AI setzt du gezielt ein für die Pflege der Wissensbasis, Ticket‑Triage und Auto‑Responses – als Werkzeug, dem du nicht blind vertraust, sondern mit Service‑Verstand kritisch hinterfragst, bevor es den Kunden erreicht.

Responsibilities
  • Aufbau und Leitung der First‑ und Second‑Level‑Support‑Prozesse
  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (Ticketing, SLA‑Management)
  • Pflege der Wissensdatenbank und Self‑Service‑Portale
  • Definition und Monitoring relevanter KPIs (CSAT, FRT, Resolution Time)
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Technical Customer Success
  • Eskalations‑Management und Incident‑Kommunikation
Qualifications
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, serviceorientierten oder IT‑nahen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im B2B‑SaaS‑Customer‑Support, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Fundierte Erfahrung mit Ticketing‑Systemen (z. B. Zendesk, Freshdesk, Jira Service Management)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, auch in Stresssituationen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Desired Additional Skills
  • ITIL‑Foundation‑Zertifizierung
  • Erfahrung mit Kunden aus regulierten Branchen
  • Grundverständnis für APIs, Logs und technische Fehlerdiagnose
  • Weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
  • Startklar ab Tag 1 mit IT‑Equipment und einem coolen GRAYOAK‑Merch‑Paket
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid‑Arbeit im Büro oder Homeoffice – Arbeitszeiten passen sich flexibel an deine Lebenssituation an
  • Moderne Büros in zentraler Lage in Frankfurt am Main oder Berlin, ideal angebunden und bequem gestaltet
  • Praktische Erfahrungen in spannenden Projekten sammeln und deine Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Regelmäßige Team‑Events, Afterworks und Networking‑Möglichkeiten engagiere dich in unserer lebendigen Unternehmenskultur
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