Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m / w / d)

Hansefit GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Fitnessbereich sucht einen Customer Success Manager (m/w/d) für Norddeutschland. In dieser Rolle betreuen Sie Bestandskunden und begleiten sie entlang der gesamten Customer Journey. Wichtig sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Affinität für Sport und Fitness. Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Leasing

Kostenlose Nutzung der Hansefit-App

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder Online-Marketing.
• Hohe Affinität für den Sport- und Fitnessbereich.
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Steuerung der gesamten Kundenbeziehung (Onboarding, Betreuung, Bindung, Zufriedenheit und Profitabilität).
• Entwicklung spezifischer Strategien zur Steigerung von Employer Branding und Mitarbeiterbindung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung).

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungskompetenz

Kundenorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Digital-Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt : Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Customer Success Manager (m / w / d)

für die Region Norddeutschland

Deine Mission bei uns

Als Customer Success Manager (w / m / d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Norddeutschland. Du begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey – vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung – und sorgst mit deinem Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.

Diesen Bereich verantwortest du :

• Kunden aktiv begleiten, beraten und für unsere Services begeistern
• Wirtschaftlichkeit von unseren Kunden sicherstellen
• Strategien und Best Practices für mehr Mitarbeiterpartizipation entwickeln und teilen
• Feedback aufnehmen, weitergeben und in Optimierungsprozesse einfließen lassen
• Interne Prozesse dokumentieren und stetig verbessern
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern im HR-Umfeld aufbauen und pflegen
• Präsentationen und Reportings vorbereiten und umsetzen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Strategie

Was du täglich tun wirst...

• Steuerung der gesamten Kundenbeziehung (Onboarding, Betreuung, Bindung, Zufriedenheit und Profitabilität)
• Analyse der Customer Journey und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Teilnahmequoten und Nutzung
• Aufbau eines vertrauensvollen, strategischen Beraterverhältnisses mit deinen Kunden
• Entwicklung kundenspezifischer Strategien zur Steigerung von Employer Branding, Mitarbeiterbindung und -produktivität
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung)
• Analyse und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenmanagements

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5‑Tag‑Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Dein Track Record :

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder Online‑Marketing
• Hohe Affinität für den Sport‑ und Fitnessbereich
• Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden, idealerweise im HR‑nahen oder beratungsnahen Umfeld
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz

Dein Kompetenzprofil :

• Kommunikationsstärke : Du findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
• Verhandlungskompetenz : Du führst Preis‑ und Vertragsverhandlungen sicher, argumentierst souverän.
• Kundenorientierung : Du identifizierst Potenziale, begeisterst neue Teilnehmende und gewinnst Trainierende durch überzeugende Kommunikation, Beziehungsaufbau und strukturiertes Follow‑up.
• Strukturiertes Arbeiten : Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und steuerst Prozesse effizient und vorausschauend.
• Eigenverantwortung : Du treibst Themen aktiv voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
• Teamfähigkeit : Du arbeitest gerne im Team, bringst dich konstruktiv ein und teilst dein Wissen selbstverständlich.
• Digital‑Affinität : Du fühlst dich in einem dynamischen, digitalen Umfeld wohl und nutzt digitale Tools gezielt für effektives Arbeiten.

Dein Sprachprofil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
• Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Warum Du zu uns kommen solltest :

• Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi‑Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
• Hansefit‑App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 11.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
• Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
• Work Community : Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
• Workation : Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
• Fahrrad‑Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
• Urlaub : 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tag‑Woche.
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig – Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching‑Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Victoria Karolczak | Kontaktperson

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Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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