Controller Schwerpunkt Konzern m/w/d

Marc O'Polo SE; Stephanskirchen; Híbrido; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobile Office

Flex Work & Flexi Friday

Workation in Europa

Mitarbeiterrabatt & Corporate Benefits

Wellpass & Health Support

Parkplätze & Shuttle

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Kantine/Restaurant & Getränke

Descripción de la vacante

Marc O’Polo SE in Bayern, Stephanskirchen sucht eine erfahrene Controlling-Fachkraft zur Steuerung von Berichterstattung, Planung und Konsolidierung. Sie analysieren Ergebnisse, Kosten und Abweichungen und unterstützen Fachbereiche bei Forecasting und Budgetierung.

Sie pflegen Controlling-Prozesse, arbeiten eng mit Buchhaltung und Fachbereichen zusammen und erstellen Ad-hoc-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.

Formación

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Finance.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, ideal aus Handel/Mode.
• Fundierte Kenntnisse in Reporting, Kostenrechnung und Ergebnisanalyse.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP S/4HANA oder BI-Systeme von Vorteil.

Responsabilidades

• Monatliche, quartalsweise und jährliche Berichterstattung verantwortlich.
• Analyse von Ergebnissen, Kosten und Abweichungen; Ursachen sichtbar machen.
• Unterstützung von Planung, Forecasting und Budgetierung durch Expertenwissen.
• Pflege Controlling-Prozesse; Schnittstellen zur Buchhaltung & Fachbereichen.
• Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Mitwirken an System- und Prozessoptimierungen im Controlling.
• Controlling von Service- und Verwaltungsbereichen inkl. Personalkostenplanung.
• Konsolidierung nach HGB für 23 Gesellschaften mit SAP Group Reporting & Jedox.

Conocimientos

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Educación

Betriebswirtschaftliches Studium

Herramientas

SAP S/4HANA

Microsoft Power BI

Jedox

Descripción del empleo

Startdatum: 01.02.2027

WER WIR SIND

• Wir sind ein achtköpfiges Team, das gemeinsam daran arbeitet, Marc O’Polo in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
• Jede Woche besprechen wir die anstehenden Themen und tauschen uns fachlich aus.
• Abwechslung gehört bei uns zum Alltag: Aufgaben und Termine sind flexibel, ebenso das Arbeiten remote oder am Headquarter.
• Bei uns gibt es immer etwas zu erzählen und zu lachen, ob an der Kaffeemaschine oder nach einem Besuch in unserer Kantine.
• Gemeinsame Ausflüge in die Marc O’Polo Mountain Lodge stärken unseren Teamspirit, und unsere Erfolge feiern wir gern bei einem guten Essen.
• Als Business Partner:innen arbeiten wir eng mit dem Vorstand und den Fachabteilungen zusammen und beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Die monatliche, quartalsweise und jährliche Berichterstattung liegt für deine Kernthemen und Schwerpunkte in deiner Verantwortung, inklusive fundierter Kommentierung.
• Du analysierst Ergebnisse, Kosten und Ergebnisabweichungen und machst ihre Ursachen transparent.
• Bei Planung, Forecasting und Budgetierung unterstützt du die Fachbereiche mit deiner Expertise.
• Du pflegst die Controlling-Prozesse und gestaltest die Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und zu den Fachbereichen aktiv mit.
• Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellst du verlässlich.
• Du wirkst an System- und Prozessoptimierungen im Controlling mit.
• Schwerpunkt Service- und Verwaltungsbereiche: Du steuerst das Controlling von HR inkl. Personalkostenplanung, IT, Finance und Administration sowie die interne Leistungsverrechnung.
• Kernthema Konsolidierung: Du erstellst und konsolidierst für die Budget- und Forecastplanung Bilanz, GuV und Cashflow nach HGB für 23 Gesellschaften mit SAP Group Reporting und Jedox.

WER DU BIST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise aus einem Handels- oder Modeunternehmen.
• Gute Kenntnisse in Reporting, Kostenrechnung und Ergebnisanalyse sind für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen dich aus. Erfahrung mit ERP- oder BI-Systemen ist von Vorteil, idealerweise mit SAP S/4 HANA und Microsoft Power BI.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
• Du bringst Erfahrung im Controlling von Service- und Verwaltungsbereichen sowie in der internen Leistungsverrechnung mit.
• Konsolidierungserfahrung nach HGB bringst du mit, idealerweise mit SAP Group Reporting oder Jedox.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

IT’S ON US

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DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann

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