Filialleiter München Theatinerstraße m/w/d

Marc O'Polo SE; München; Presencial; EUR 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mitarbeiterrabatt 50%

Verkaufsprovision

Corporate Benefits

Trainings & E-Learnings

Wellness & Health Support

30 Tage Urlaub

Familienunterstützung

Kostenfreie Getränke & Snacks

Descripción de la vacante

Marc O’Polo SE in München-Theatinerstraße sucht eine erfahrene Storeleitung, die das größte Marc O’Polo Store Deutschlands verantwortet. Sie gestalten eine ansprechende Warenpräsentation und beraten Kundinnen kompetent.

Sie führen das Team, planen Einsätze, betreuen Recruiting und Onboarding, analysieren Kennzahlen und optimieren Abläufe. Zusätzlich koordinieren Inventuren, Events und Store-Services – und setzen sich für eine herausragende Kundenerfahrung ein.

Formación

• Führungserfahrung im Fashion-Bereich.
• Mehrjährige Branchenerfahrung im Fashion/Mode.
• Deutsch C1/C2 sicher, Englisch gut (B2).
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
• Technische Affinität: CRM, RFID, Kassensystem.

Responsabilidades

• Leitung des größten Marc O’Polo Stores Deutschlands in München.
• Mitarbeiter briefing, Aufgaben delegieren und Team-Spirit stärken.
• Arbeitsabläufe anhand KPIs analysieren und verbessern.
• Inventuren planen und Events organisieren.
• Teamleitung: Onboarding, Coaching, Rekrutierung und Personalplanung.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikation

Digitale Kompetenz

Herramientas

CRM

RFID

Office 365

Microsoft Teams

Kassensystem

Touchpads

Descripción del empleo

Startdatum: 01.11.2026

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du leitest unseren größten Marc O'Polo Store Deutschlands in der Theatinerstraße in München und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-Dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinem Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

WER DU BIST

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du liebst es zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level).

WAS DICH ERWARTET

• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser

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