Compliance Officer (m/w/d)

Rheinmetall; Unterlüß; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Tarifvergütung IG BCE

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Job-Bike-Leasing

BahnCard Zuschuss

Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkauf

Onboarding-Tool

Rheinmetall Academy

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht am Standort Unterlüß eine erfahrene Compliance-Fachkraft zur Durchführung interner Untersuchungen und zur Beratung weltweit stehendender Compliance-Projekte.

Sie unterstützen Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende bei Compliance-Fragen, prüfen Third-Party-Management-Prozesse und entwickeln lokale Richtlinien weiter. Zudem organisieren Sie Schulungen und arbeiten eng mit HR, Recht und Datenschutz zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Compliance-Weiterbildung.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Integrität undOrganisationstalent.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten.
• Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen).
• Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (z. B. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten).
• Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems; Erstellung und Aktualisierung lokaler Richtlinien.
• Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Betriebsrat.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Integrität

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
• Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
• Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
• Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
• Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
• Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy