Compliance Officer (m/w/d)

Rheinmetall; Deutschland; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Tarifvergütung IG BCE

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktien

Onboarding Tool

Corporate Benefits

Rheinmetall Academy

Job summary

Rheinmetall sucht eine erfahrene Compliance-Fachkraft zur Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen sowie Beratung weltweit zu Compliance-Themen in der Division Weapon and Ammunition. Sie unterstützen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in relevanten Fragestellungen und prüfen Third-Party-Management, um Konzernvorgaben lokal sicherzustellen.

Sie arbeiten eigenständig, analytisch und zielorientiert, verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Weiterbildung im Compliance oder interne Untersuchungen.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in Konzernverbund oder Beratung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit; souveränes Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen im Bereich Compliance.
• Beratung und Begleitung weltweiter Compliance-Projekte in der Division Weapon and Ammunition.
• Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in Compliance-Fragen.
• Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen).
• Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Konzernvorgaben
• Weiterentwicklung des bestehenden Compliance-Management-Systems
• Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie HR, Recht, Datenschutz, Betriebsrat

Skills

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Integrität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verhandlungssicherheit Deutsch/Engl.

Education

Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften Studium

Job description

Verantwortlichkeiten

• Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
• Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
• Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
• Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
• Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
• Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy