Company Risk Manager (w/m/d)

IONOS SE; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung sucht eine Person für das Risikomanagement. In dieser Position stehen die Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie die Analyse von Risiken im Mittelpunkt. Kandidaten sollten über relevante Berufserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen. Zudem sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Einige Jahre relevante Berufserfahrung in Risikomanagement oder IT-Risikomanagement.
• Gute Kenntnisse im Risikocontrolling.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des konzernweiten Risikomanagements.
• Analyse und Bewertung von Risikopotenzialen.
• Controlling der eingeleiteten Risikomanagementmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

IT-Risikomanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Risikomanagementprozess

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Bildungsweg

Jobbeschreibung

Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Ihre Aufgaben

Aufgabenbereich

In dieser verantwortungsvollen Position wirkst Du hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres konzernweiten Risikomanagements im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit.

Darüber hinaus erwartet Dich:

• Analyse und Bewertung von Risikopotenzialen und Erarbeitung von Risikoszenarien sowie daraus ableitend die Konzipierung von Lösungen zur Verminderung von Risiken.
• Controlling der zur Risikosteuerung eingeleiteten Maßnahmen.
• Durchführung von Risikoinventuren sowie Risikoworkshops in allen Unternehmenseinheiten und Erstellung der regelmäßigen Risikomanagement-Berichte für Vorstand und Aufsichtsrat.
• Unterstützung der Fachbereiche im In- und Ausland bei der Implementierung beziehungsweise Weiterentwicklung von Risikomanagementverfahren.
• Konzeption und Durchführung von Risikobewertungen zur Optimierung strategischer Unternehmensentscheidungen und des Planungsprozesses.
• Ansprechperson für Risikofragestellungen im Konzern.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikofragestellungen.

Qualifikationen

Nach Deinem abgeschlossenen Studium oder vergleichbarem Bildungsweg hast Du bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, IT-Risikomanagement, Information Security, Corporate Finance oder Consulting gesammelt, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Gute Methoden- und Werkzeugkenntnisse im Risikomanagementprozess und im Risikocontrolling.
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise, die Dich in die Lage versetzt, komplexe Sachverhalte zu verstehen und für andere nachvollziehbar mündlich oder schriftlich darzulegen. Ausgeprägte Affinität für IT-Risikomanagement.
• Grundsätzliches Verständnis für technische Prozesse und Systeme sowie Zusammenhänge und für betriebswirtschaftliche Auswirkung technischer Zusammenhänge.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Ebene der Mitarbeitenden und des Managements.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Das wünschen wir uns