Collaboration and Communication Application Manager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Bike Leasing

Deutschland-Ticket

Weiterentwicklung Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine Fachperson zur Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Collaboration Services in einem internationalen Umfeld.

Sie steuern Governance- und Lifecycle-Prozesse rund um Microsoft 365, bewerten neue Technologien und erarbeiten Lösungskonzepte sowie Architekturen. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Deutsch und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Design, Implementierung und Betrieb von IT-Services im Kontext M365/Teams.
• Zertifizierung in M365 Teams, SharePoint Online oder Power Automate von Vorteil.
• Branchenerfahrung im Defence-Bereich ist von Vorteil.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Collaboration Services.
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen.
• Entwicklung und Implementierung internationaler M365 Governance- und Lifecycle-Prozesse.
• Bewertung neuer Microsoft Technologien und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Anforderungsanalyse der Stakeholder und Erstellung technischer Lösungskonzepte und Architekturen.
• Durchführung von Harmonisierung und globalen Standards.
• Administration, Betrieb und Optimierung der Collaboration Services (SharePoint auf- prem, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Automate).
• Incident-, Service-Request- und Problem-Management im 2nd Level; Koordination von 3rd Level Tickets mit Herstellern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SharePoint

SharePoint Online

OneDrive

Teams

Power Automate

M365

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Collaboration Services
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von internationalen M365 Governance und Lifecycle Prozessen
• Kontinuierliche Bewertung neuer Microsoft Technologien und Ableitung von Optimierungspotenzial für die Collaboration Services
• Analyse von Anforderungen der Stakeholder und Erstellung technischer Lösungskonzepte und Architekturen
• Durchführung von Harmonisierungsprojekten sowie Definition und Durchsetzung globaler Standards
• Administration, Betrieb und Optimierung der Collaboration Services, u.a. SharePoint on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Automate
• Incident-, Service-Request- und Problem-Management im 2nd Level, sowie Koordination von 3rd Level Tickets mit Herstellern (m/w/d)

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Design, Implementierung und im Betrieb von IT-Services im Kontext M365 Teams, SharePoint on-premises, SharePoint Online, Power Automate
• Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in M365 Teams, SharePoint Online oder Power Automate
• Branchenerfahrung im Bereich Defence von Vorteil
• Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular