Senior Professional Cloud Identity & Access Management (m/w/d)

Rheinmetall; Neuenstadt am Kocher; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Job summary

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Experten für Cloud Identity Management, um eine sichere hybride Infrastruktur zu gestalten. Die Aufgabe umfasst das Design und die Betrieb von Microsoft Entra ID sowie Active Directory. Gesucht werden Bewerber mit umfassenden Kenntnissen in Identitätsprotokollen und Zertifikatsdiensten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Cloud Identity Management.
• Tiefes Protokoll-Know-how in modernen Identitätsprotokollen.

Responsibilities

• Design und Betrieb einer sicheren Hybrid-Identity-Infrastruktur.
• Verantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten in der Microsoft PKI-Infrastruktur.
• Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads.

Skills

Langjährige Erfahrung im Cloud Identity Management

Kenntnisse in OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0

Sichere Umgang mit Active Directory

Erfahrung in der Konfiguration von Synchronisations-Tools

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische Stärke

Education

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft PKI-Infrastruktur

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Architektur & Strategie: Design, Weiterentwicklung und Betrieb einer sicheren Hybrid-Identity-Infrastruktur basierend auf Microsoft Entra ID und Active Directory
• Access Management & Apps: Zentrale Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen
• Cloud Security: Implementierung und Härtung von Zugriffsberechtigungen mittels Conditional Access, MFA (FIDO2) sowie Privileged Identity Management (PIM)
• PKI-Betrieb: Verantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten sowie den Betrieb und die Absicherung der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS)
• Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
• Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active Directory Management
• Tiefes Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0 sowie Kerberos/LDAP
• Security Mindset: Umfassende Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering‑Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
• Schnittstellen‑Wissen: Erfahrung in der Konfiguration von Synchronisations‑Tools wie Entra Connect oder Cloud Sync
• PKI‑Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Zertifikatsdiensten, Sperrlisten (CRL) und Enrollment‑Verfahren wie SCEP oder NDES
• Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe IAM‑Architekturen zu dokumentieren und als technischer Mentor für Junior‑Kollegen zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland‑Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E‑Learning‑Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.