Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Welcome Hotels; Frankfurt; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter-Tarife

Family & Friends Tarife

50% Rabatt F&B

Onboarding & Feedback

Mitarbeiterprämie

Schulungen

Résumé du poste

Welcome Hotels in Frankfurt sucht einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) zur Steuerung von Zimmerkapazitäten, Preisen und Channel-Restriktionen über alle Segmente hinweg.

Sie implementieren ein optimales Kapazitätsmanagement basierend auf vorausschauender Nachfrage, erstellen Forecasts und Analysen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Hybrides Arbeiten wird angeboten, sowie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Qualifications

• Erfahrung im Revenue Management, idealerweise im Hotelbereich.
• Sicherer Umgang mit RMS-Systemen (z. B. Duetto) und Benchmarking-Tools.
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Steuerung der Zimmerkapazitäten, der Zimmerpreise & der Restriktionen auf allen Vertriebskanälen und in allen Segmenten
• Verantwortlich für die Optimierung des Segment Mixes und des RevPAR pro Segment
• Implementierung eines optimalen Kapazitätsmanagements basierend auf der prognostizierten Nachfrage des RMS Duetto
• Erstelluenvon Forecasts, Analysen und Statistiken zur Kontrolle der Buchungssituation für die verantwortlichen Betriebe
• Aktive Mitarbeit bei der Budgeterstellung der jeweiligen Betriebe
• Durchführung von Gruppenquotierungen und Verdrängungsanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
• Optimierung RGI durch Beobachtung & Analyse der Benchmarking Entwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von regelmäßigen Revenue Meetings mit den Commercial Abteilungen der Hotels
• Sicherstellung& Überprüfung der Einhaltung der bestehenden Reservierungs- & PMS Standards in den Hotels in Bezug auf Revenue Management
• Verantwortung für externe Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse/Verkaufstools (CRS, RMS, Upsell Tools, Rate Shopper, Benchmarking) der zu betreuenden Hotels
• Mitwirkung bei der Anbindung und dem Aufsetzen, sowie Schulen neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene
• Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Urlaub

Connaissances

Revenue Management

Duetto RMS

Benchmarking Tools

Data-driven decisions

Teamfähigkeit

Deutsch/Englisch

Outils

Duetto RMS

CoStar Reports

Lighthouse

Rate Shopper

Description du poste

Herzlich Willkommen

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Sitz in einem unserer Hotels oder im Support Office in Frankfurt

Das Darfst Du Von Uns Erwarten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
• Hybrides Arbeiten – arbeite an 2 Tagen die Woche gerne von zu Hause, wenn du das möchtest
• Umfangreiche System- & Reportinglandschaft als effiziente Entscheidungsgrundlage
• Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
• Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
• 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
• Teamevent & Geburtstagsgeschenk
• Umfassende Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
• Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
• Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops

Dafür Bist Du Zuständig

• Steuerung der Zimmerkapazitäten, der Zimmerpreise & der Restriktionen auf allen Vertriebskanälen und in allen Segmenten
• Verantwortlich für die Optimierung des Segment Mixes und des RevPAR pro Segment
• Implementierung eines optimalen Kapazitätsmanagements basierend auf der prognostizierten Nachfrage des RMS Duetto
• Erstelluenvon Forecasts, Analysen und Statistiken zur Kontrolle der Buchungssituation für die verantwortlichen Betriebe
• Aktive Mitarbeit bei der Budgeterstellung der jeweiligen Betriebe
• Durchführung von Gruppenquotierungen und Verdrängungsanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
• Optimierung RGI durch Beobachtung & Analyse der Benchmarking Entwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von regelmäßigen Revenue Meetings mit den Commercial Abteilungen der Hotels
• Sicherstellung& Überprüfung der Einhaltung der bestehenden Reservierungs- & PMS Standards in den Hotels in Bezug auf Revenue Management
• Verantwortung für externe Reservierungssysteme, sowie weiterer Analyse/Verkaufstools (CRS, RMS, Upsell Tools, Rate Shopper, Benchmarking) der zu betreuenden Hotels
• Mitwirkung bei der Anbindung und dem Aufsetzen, sowie Schulen neuer Verkaufskanäle & Systeme auf Hotelebene
• Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Urlaub

Das Bringst Du Mit

• Erfahrung im Revenue Management, idealerweise im Hotelbereich
• Sicherer Umgang mit RMS-Systemen (z. B. Duetto) und Benchmarking-Tools (CoStar Reports, Lighthouse)
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen per E-Mail.

Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung.

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WELCOME HOTELS

Kuhwaldstraße 46

60486Frankfurt

FrauAnja Ratz

Director of Human Resources

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www.welcome-hotels.com