Revenue Manager (m/w/d)

GoHiring GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Arbeitsumfeld

Hohe Eigenverantwortung

Schulungen und Weiterentwicklung

Kollegiales Team

Geburtstag frei

Zusammenfassung

HotelPartner in Hamburg sucht einen Revenue Manager (m/w/d) zur strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung im Hospitality-Sektor. Du analysierst Buchungsdaten, KPIs und Markttrends und entwickelst Vertriebs- und Preisstrategien.

Du arbeitest eng mit Hotelmanagement und Eigentümern zusammen, konzipierst Strategiekonzepte, schaltest RMS/PMS/BI-Tools und bildest das Team weiter. Du bringst eine solide hotelleriebezogene Ausbildung oder Studium mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools.
• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen.
• Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien.
• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Strategiekonzepte und enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement.
• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management.
• Verantwortung für strategische Kundenmeetings und Vor-Ort-Termine, RMS/PMS/BI-Tools einsetzen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel-Kompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Projekt- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus/Betriebswirtschaft oder Revenue Management

Tools

PMS

RMS

Distributionssysteme

BI-Tools

Jobbeschreibung

Hamburg

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Revenue Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien

Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung

Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien

Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung

Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management

Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden

Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine

Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung

Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots

Dein Profil

Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management

Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools

Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen

Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Darauf kannst du dich freuen:
  • Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Ein dynamisches und wachsendes Team
  • An deinem Geburtstag hast du frei
  • Ein kollegiales Team und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld

Dein Kontakt

Klingt spannend?
Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Revenue aktiv mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: www.hotelpartner.com

Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.