Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HR Group; Eschborn; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsstaffelung

Free-day im Geburtstagsmonat

Steuerfreier Sachbezug

Staffrate auf Übernachtungen

Zuschuss zum Jobticket

Zusätzliche Krankenversicherung

Regelmäßige Social Events

Job summary

Ein internationales Hotelunternehmen in Hessen sucht einen Cluster Revenue Manager (m/w/d), der für die Optimierung von Revenue-Strategien in mehreren Hotels verantwortlich ist. Erwartet wird mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits wie Weiterentwicklungsprogramme und eine dynamische Urlaubsstaffelung.

Qualifications

• Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Entscheidungen abzuleiten.
• Bereitschaft zu reisen.

Responsibilities

• Betreuung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3–5 Hotels.
• Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität.
• Marktanalyse zur Erkennung von Umsatzpotenzialen.

Skills

Analytische Arbeitsweise

Ergebnisorientiertes Mindset

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HR Group

Location: Eschborn
Employment type: Full-time employee

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Deine Aufgaben sind:

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3–5 Hotels
• Entwicklung und Implementierung von Revenue Management‑ und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue‑Management‑Strategien zur Profitmaximierung
• Maximierung der RevPAR‑Penetration (RGI)
• Kooperation mit den Vertriebs‑ und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien
• Einsatz von Revenue Management‑ und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets
• Zusammenarbeit mit dem eCommerce‑Team zur Entwicklung und Optimierung der Online‑Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Einen Bachelor‑Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
• Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen
• Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel‑Kenntnisse
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu reisen

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis – "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansparent: Dario Fosca

Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.