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Techculture (Germany) sucht eine/n Cloud-Governance-Spezialisten/in mit Fokus auf Microsoft 365 und Azure in einem regulierten Bankenumfeld. Sie entwickeln Standards, Guardrails und Rollenmodelle, begleiten Cloud-Transformationen und beraten Produkt- und Betriebsteams bei regulatorischen Anforderungen.
Mobiles Arbeiten ist möglich; attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeoptionen werden geboten.
Ein börsennotierter Finanz- und Immobilienspezialist mit über 100 Jahren Marktpräsenz verbindet internationales Bankgeschäft mit digitalen Softwarelösungen für die Immobilienwirtschaft und betreibt geschäftskritische IT-Landschaften mit globaler Reichweite.
Du machst aus regulatorischen Vorgaben Leitplanken, mit denen Architektur, Betrieb und IT-Security im Alltag gut arbeiten können, und entwickelst die Cloud-Governance eines regulierten Hauses entscheidend weiter.
Verantwortung als 1st Line für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Cloud-Governance für Microsoft 365 und Azure, inklusive ihrer festen Verankerung im Betrieb
Aufbau und Betrieb von Standards, Guardrails, Rollenmodellen und Prozessen für die Nutzung von Cloud-Services, damit sie in Produkten, Projekten und im Betrieb gelebt werden
Begleitung von Cloud-Transformationen, Migrationen und dem laufenden Betrieb mit Lösungen, die in der Praxis funktionieren
Beratung von Produkt- und Betriebsteams bei der Umsetzung regulatorischer und technischer Anforderungen
Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Handlungsbedarf sowie das Anstoßen passender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Architektur, IT-Security, Compliance und der 2nd Line
Transparenz durch Kennzahlen, Reviews und eine klare Maßnahmenverfolgung, während die unabhängige Kontrolle und Überwachung bei der 2nd Line liegt
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Umsetzung und Weiterentwicklung von Cloud-Governance-Standards für Microsoft 365 und Azure, idealerweise in einem regulierten Umfeld
Ein klares Plus ist fundiertes Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld, vor allem DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Outsourcing, Informationssicherheit und IT-Risikomanagement
Wünschenswert ist Erfahrung mit Azure Landing Zones, Azure Policy, Management Groups, Entra ID und RBAC/PIM sowie mit Governance- und Compliance-Funktionen in Microsoft 365
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Architektur, Betrieb, IT-Security und Regulatorik mit direktem Einfluss auf die Cloud-Strategie
Attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Vorsorge über Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten, auch bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz
Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit, Zeitkonten sowie Langzeitkonten für Sabbatical, Weiterbildung, Kinderbetreuung, Pflege oder einen gleitenden Ruhestand
Gleichwertige Fach- und Führungslaufbahnen, individuelle Entwicklungsgespräche und finanzielle wie zeitliche Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium und Zertifizierungen
Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, Cross-Mentoring und Sprachlernportal
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, E-Ladestationen und vergünstigte Parkplätze
Familienservice mit Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro und Beratung zur Pflege von Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportgruppen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten und externem Mitarbeiterberatungsprogramm