Cloud Administrator (w/m/d) MS Azure

Apriori; Hamburg; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 3 Tage/Woche

Weiterbildungsprogramm

Gesundheitspaket mit Sportboni

JobRad-Leasing

Kita-Zuschüsse

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Corporate-Benefits-Plattform

Zusammenfassung

Apriori sucht am Standort Hamburg eine erfahrene Cloud Administratorin bzw. einen Cloud Administrator (w/m/d) mit Fokus auf MS Azure. Sie betreuen moderne Cloud-Umgebungen, konzipieren und betreiben Hybrid-Lösungen und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Praxis in Cloud-Administration, Terraform/Ansible/Powershell, und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitsmodell, individuelle Weiterentwicklung und ein

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder IT-Ausbildung mit Praxisbezug.
• Mehrjährige Erfahrung in Administration/Architektur moderner Cloud-Plattformen.
• Sichere Windows- und Linux-Verwaltung sowie Cloud-On-Premises-Verknüpfung.
• Routiner in PowerShell und Automatisierungstools/Infrastructure as Code.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption, Betrieb und Skalierung von Multi-Cloud/Hybrid-Umgebungen (Azure/AWS/GCP).
• Automatisierung von IaC, Backups und Deployments mit Terraform/OpenTofu/Ansible.
• Integration von Cloud-Architekturen in On-Premises-Infrastrukturen wie Azure/Entra ID.
• Maximale Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit sicherstellen.
• Fehleranalysen, Patches, Updates und nachhaltige Störungsbehebung
• Mitgestaltung von Migrationsprojekten und technischen Richtlinien.

Kenntnisse

Cloud-Administration

Cloud-Architektur

Windows-Linux-Administration

PowerShell

Automatisierungstools

IT-Sicherheit

Deutsch-Englisch Kommunikation

Ausbildung

Informatik Studium oder IT-Ausbildung

Tools

Terraform

OpenTofu

Ansible

Jobbeschreibung

Ein international agierendes Beratungsunternehmen für anspruchsvolle Architektur-, Ingenieur- und Infrastrukturprojekte sucht zur Verstärkung des IT-Teams eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Cloud Administrator (w/m/d) MS Azure am Standort Hamburg. Das Unternehmen betreut mit mehreren tausend Beschäftigten weltweite Großprojekte und treibt dabei innovative sowie nachhaltige Digitallösungen voran.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, den laufenden Betrieb sowie die kontinuierliche Skalierung moderner Multi-Cloud- und Hybrid-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder GCP
• Automatisierung von Infrastructure-as-Code-Prozessen, Backups und regelmäßigen Deployments mittels Terraform, OpenTofu, Ansible sowie PowerShell
• Integration und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen in bestehende On-Premises- und Microsoft-Infrastrukturen wie Azure, Entra ID und Microsoft 365
• Sicherstellung einer maximalen Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit durch vorausschauendes Monitoring, Systemoptimierungen und Qualitätskontrollen
• Durchführung von professionellen Fehleranalysen, System-Patches, Updates sowie nachhaltiger Störungsbehebung im gesamten Cloud-Segment
• Aktive Mitgestaltung bei komplexen IT-Migrationsprojekten, Modernisierungsinitiativen und der Erstellung zukunftssicherer technischer Richtlinien

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug
• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Architektur moderner Cloud-Plattformen sowie in der Betreuung virtueller Serverlandschaften
• Sichere Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie der Verknüpfung von Cloud- und On-Premises-Lösungen
• Routine im Umgang mit PowerShell sowie praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Automatisierungstools und Infrastructure as Code
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Das bietet unser Klient

• Hohes Maß an Flexibilität durch mobiles Arbeiten und moderne Homeoffice-Regelungen (3 Tage pro Woche) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Förderangebote sowie gezielte berufliche Qualifizierung über ein hauseigenes Weiterbildungsprogramm
• Umfassendes Gesundheitspaket inklusive Sportboni sowie attraktiver Vergünstigungen für Fitness- und Wellnessangebote
• Nachhaltige Mobilitätskonzepte mit Optionen wie JobRad-Leasing, ÖPNV-Fahrpreiszuschüssen oder einem positionsabhängigen Firmenwagen
• Familiengerechte Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse, Prämien zu besonderen Anlässen und ein attraktives Mitarbeiter-empfehlungsprogramm
• Exklusive Einkaufsvorteile und Sonderkonditionen über eine etablierte Corporate-Benefits-Plattform