Chorleitung

Stiftung Sankt Johannes; Schweinspoint; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Bayern sucht ab 01.02.2026 eine Chorleitung in Teilzeit (10 Stunden/Woche). Die Rolle umfasst die Leitung eines Chores mit etwa 30 Sängerinnen und Sängern mit Beeinträchtigung sowie die Planung und Durchführung von Proben und Auftritten. Wir bieten ein inklusives Arbeitsumfeld, attraktive Bezahlung, mindestens 30 Tage Jahresurlaub sowie Möglichkeiten zur persönlichen und künstlerischen Weiterentwicklung.

Leistungen

Mindestens 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschüsse (VWL)

Zusätzliche Beihilfeversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexizeitkonten

JobRad

Kantine

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Chorleitung, idealerweise mit inklusiven oder behinderten Menschen.
• Bereitschaft zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Aufgaben

• Leitung und musikalische Gesamtverantwortung für einen 30-köpfigen Chor.
• Planung und Durchführung von Proben und Auftritten.
• Zusammenarbeit mit kulturellen Partnern und Unterstützung für Chormitglieder.

Kenntnisse

Empathie

Kreative Programmgestaltung

Kommunikation

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Chorleitung oder Musikpädagogik

Jobbeschreibung

Der Johannes Chor der Stiftung Sankt Johannes umfasst ca. 30 Sängerinnen und Sänger mit Beeinträchtigung. Es finden wöchentliche Proben an frühen Abend statt. Der Chor tritt zu internen und öffentlichen Veranstaltungen im Landkreis Donau-Ries auf. Für unseren Chor suchen wir ab 01.02.2026 eine Leitung für den Standort Marxheim-Schweinspoint in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) mit attraktiver Bezahlung nach AVR
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Proben- und Auftrittsplänen
• Ein inklusives, respektvolles Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und künstlerischen Weiterentwicklung

AUFGABEN

• Leitung und musikalische Gesamtverantwortung für einen 30-köpfigen Chor
• Planung, Organisation und Durchführung von Proben, Auftritten, Konzerten
• Kreative Programmgestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Chormitglieder
• Zusammenarbeit mit Vereinen, Veranstaltern, Fördereinrichtungen und ggf. kulturellen Partnern
• Unterstützung und Begleitung der Chormitglieder bei Proben- und Auftrittssituationen
• Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützer bei der musikalischen Umsetzung

PROFIL

• Ausbildung im Bereich Chorleitung, Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte chorleitende Erfahrung, idealerweise mit inklusiven oder behinderten Menschen
• Empathie, Geduld und klare Kommunikation
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen

WEITERE BENEFITS

• mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung)
• JobRad
• Kantine