Chief Revenue Officer

Xcellent Talents; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb sucht einen erfahrenen Strategischen Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Wachstumszielen, das Management von Kundenbeziehungen sowie die Führung von Teams. Bewerber sollten nachweisliche Erfahrungen in der Verantwortung für P&L und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für P&L und Kompetenz im Umgang mit dynamischen Unternehmensfaktoren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick im Stakeholder-Management.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele.
• Verantwortung für den gesamten Kundenbeziehungszyklus mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu wichtigen Entscheidungsträgern auf Management- und C-Ebene.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Selbststarter

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Remote Job | Veröffentlicht am 22.10.2025

Strategischer Vertrieb und Geschäftsentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens.
  
• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf internationalen Märkten.
  
• Steigerung des Gesamtumsatzes durch die Gewinnung neuer Kunden in bestehenden und neuen Märkten – Ziel: Umsatzsteigerung um2 Millionen USD im ersten Jahr.
  
• Entwicklung von Strategien zur Erweiterung bestehender Geschäftsfelder, um höhere Umsätze und weiteres Wachstum zu erzielen.
  

Kundenbeziehungen und Account Management

• Verantwortung für den gesamten Kundenbeziehungszyklus – von der Akquise bis zur langfristigen Bindung – mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit und -treue.
  
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu wichtigen Entscheidungsträgern auf Management- und C-Ebene.
  
• Entwicklung und Umsetzung von Account-Management-Strategien zur Maximierung von Kundenbindung und Umsatz.
  
• Verständnis für die Bedürfnisse der Partner und gezielter Einsatz der passenden internen Ressourcen. Anwendung und Demonstration von Methoden desSolution Sellingund professionellen Account Managements.
  

Menschen und Unternehmenskultur

• Aufbau und Pflege exzellenter Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern.
  
• Förderung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
  
• Führung, Coaching und Entwicklung eines professionellen Teams – sowohl durch strategische Impulse als auch durch operative Unterstützung.
  

Voraussetzungen

Unternehmerisches Denken

• Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für einP&L (Profit & Loss)und Verständnis dafür, was es braucht, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit vielen dynamischen Faktoren zu skalieren.
  
• Hohe Reife und diplomatisches Geschick im Umgang mit wichtigen Stakeholdern.
  
• Fähigkeit, ehrliche und konstruktive Beratung zu geben.
  

Führungskompetenz

• Fähigkeit, Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens positiv zu beeinflussen.
  
• Starke Überzeugungskraft, Vertrauenswürdigkeit und Ausstrahlung, die Respekt, Motivation und Engagement im Team fördern.
  

Arbeitsweise

• Selbststarter mit hoher Energie und Eigeninitiative, der Aufgaben mit Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein angeht – typisch für ein Start-up-Umfeld.
  
• Fähigkeit, mitUnklarheiten und Veränderungenumzugehen, insbesondere unter engen Zeitvorgaben.
  
• Bereitschaft,hands-onzu arbeiten und sich aktiv an der Lösung von Herausforderungen zu beteiligen.
  
• Lösungsorientiertes Denken – Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die auf individuelle Kundenanforderungen zugeschnitten sind.
  
• Leidenschaft für dieWertschöpfung für Kundenund die kontinuierliche Verbesserung von Kundenergebnissen.