COO – GeschäftsführerIn, Operations & Scaling Verantwortung

Jobtailor

München

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Jobtailor in München sucht eine erfahrene Führungskraft für Operations und Projektsteuerung, um operative Abläufe zu steuern, Prioritäten zu klären und komplexe B2B-Projekte national/international zu strukturieren.

Sie übernehmen Verantwortung für Budgets, Kennzahlen und Prozessverbesserungen, arbeiten eng mit Partnern zusammen und treiben Automatisierung sowie Skalierung voran.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Verantwortlichkeit für Budget, Ergebnisse und Entscheidungen, ideal in Startup/KMU/Handel/Produktion/E‑Commerce.
  • Erfahrung in Operations, komplexen Kundenprojekten, Prozessentwicklung, Auftragsabwicklung oder Supply Chain.
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Lösungen, Auswertungen, Vorlagen und Prozesse eigenständig erstellen.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und strukturiert abzuschließen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Mitarbeiterkoordination.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Forecasts, Tabellenkalkulationen und digitalen Systemen.
  • Interesse an Automatisierung, KI und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
  • Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und Entscheidungen bei unvollständigen Informationen vorzubereiten.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.
  • Generalistische Unternehmermentalität, Lernbereitschaft, Wille Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Operations und Projekte steuern und weiterentwickeln.
  • Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Kapazitäten und Übergaben klären.
  • Strukturierung größerer B2B-Projekte, Sonderanfertigungen und internationale Rollouts.
  • Timings, Qualität, Kalkulation, Margen und Zahlungsbedingungen kontrollieren.
  • Projektstandards aufbauen und abgeschlossene Projekte auswerten.
  • Zusammenarbeit mit Produktions-, Liefer- und Technologiepartnern weiterentwickeln.
  • Rechts- und Organisationsrahmenbedingungen von Projekten abstimmen.
  • Abläufe zwischen CRM, Warenwirtschaft, E‑Commerce, Buchhaltung und Projektmanagement optimieren.
  • Datenstrukturen, Status und Verantwortlichkeiten definieren.
  • Zentrale Prozesse pragmatisch dokumentieren.
  • Automatisierungen mit IT, Freelancern oder KI/Tools identifizieren und umsetzen.
  • Neue Systeme einführen und deren Nutzung im Team sicherstellen.
  • Mit Budgets, Forecasts, Liquidität, Margen und Kennzahlen arbeiten.
  • Wirtschaftlichkeit größerer Projekte, Investitionen und neuer Services prüfen.
  • Ressourcenplanung und Wachstumsentscheidungen mitgestalten.
  • Wachstums- und Skalierungsstrategie mit Gesellschaftern und Team umsetzen.
  • Schlanke Steuerungsstrukturen mit KPIs und Review-Routinen aufbauen.
  • Onboarding, Wissensmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiterentwickeln.

Kenntnisse

Budget-Bewirtschaftung
Operations-Erfahrung
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Hands-on-Mentalität
KPI- und Kennzahlen-Umgang
Daten- und Prozessanalyse
Englischkenntnisse

Tools

Excel
ERP
CRM
KI/Automatisierungstools (n8n/Make)

Jobbeschreibung

Responsibilities
  • Operations und Projekte Steuerung und Weiterentwicklung unserer operativen Unternehmensabläufe.
  • Klärung von Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Kapazitäten und Übergaben.
  • Strukturierung größerer B2B-Projekte, Sonderanfertigungen und internationaler Rollouts.
  • Kontrolle von Timings, Qualität, Kalkulation, Margen und Zahlungsbedingungen.
  • Aufbau wiederverwendbarer Projektstandards sowie Auswertung abgeschlossener Projekte.
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Produktions-, Liefer- und Technologiepartnern.
  • Abstimmung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen von vielschichtigen Projekten mit internen Kolleg:innen und externen Anwält:innen.
  • Optimierung der Abläufe zwischen CRM, Warenwirtschaft, E-Commerce, Buchhaltung und Projektmanagement.
  • Definition klarer Datenstrukturen, Status und Verantwortlichkeiten.
  • Pragmatische Dokumentation zentraler Prozesse.
  • Identifikation und Umsetzung sinnvoller Automatisierungen mit IT, Freelancer oder selber mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
  • Einführung neuer Systeme und Sicherstellung ihrer konsequenten Nutzung im Team.
  • Arbeit mit Budgets, Forecasts, Liquidität, Margen und operativen Kennzahlen.
  • Prüfung der Wirtschaftlichkeit größerer Projekte, Investitionen und neuer Services.
  • Mitwirkung bei Ressourcenplanung und Wachstumsentscheidungen.
  • Umsetzung unserer Wachstums- und Skalierungsstrategie gemeinsam mit Gesellschaftern und Team.
  • Aufbau schlanker Steuerungsstrukturen mit geeigneten KPIs und Review-Routinen.
  • Weiterentwicklung von Onboarding, Wissensmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Requirements
  • Mehrjährige Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung, idealerweise in einem Start-up, KMU, Handels-, Produktions-, E-Commerce- oder Projektunternehmen.
  • Erfahrung in Operations, vielschichtigen Kundenprojekten, Prozessentwicklung, Auftragsabwicklung oder Supply Chain.
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du gibst nicht nur Empfehlungen, sondern erstellst Lösungen, Auswertungen, Vorlagen und Prozesse auch selbst.
  • Fähigkeit, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert zum Abschluss zu bringen.
  • Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Mitarbeiterkoordination.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Forecasts, Tabellenkalkulationen und digitalen Systemen.
  • Interesse an Automatisierung, KI und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
  • Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen vorzubereiten.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.
  • Du musst nicht in jedem Bereich Spezialist:in sein. Entscheidend sind eine generalistische Unternehmermentalität, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung über klassische Ressortgrenzen hinaus zu übernehmen.
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