Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Doc PersonalBeratung GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Klinikum im Großraum Nürnberg sucht eine(n) Chefärztin / Chefarzt für Geburtshilfe und Perinatalmedizin. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie die Abteilung und tragen zur medizinischen und ökonomischen Prozessqualität bei. Sie bringen umfangreiche klinische Erfahrungen und eine Facharztbezeichnung mit. Das Klinikum bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und Forschung einsetzt!

Leistungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tolle Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Qualifikationen

• Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erforderlich.
• Erfahrung in klinischen Leitungspositionen wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung der Geburtshilfe und Perinatalmedizin in der Klinik.
• Sicherstellung der medizinischen Prozessqualität und Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zielorientierung

Urteilsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Facharztbezeichnung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen

Jobbeschreibung

Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Perinatalmedizin im Großraum Nürnberg

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Nürnberg, stellen wir ab sofort eine(n) Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Perinatalmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das bringen Sie mit:

Fachliche Voraussetzungen:

• Facharztbezeichnung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Schwerpunktbezeichnung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Herausragende klinische Erfahrungen in der Geburtshilfe und Pränataldiagnostik
• Berufserfahrung in klinischen Leitungspositionen, z.B. als (Leitende/r) Oberärztin/Oberarzt
• Weitere Qualifikationen, z. B. DEGUM Stufe II oder Fachgebundene genetische Beratung wünschenswert

Voraussetzungen in Forschung und Lehre:

• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise in Forschung und Lehre
• Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Gremienarbeit von Fachgesellschaften wünschenswert

Ihr Persönliches Profil:

• Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Urteilsfähigkeit, Blick fürs Wesentliche, Selbstbewusstsein, Vorbildfunktion, Innovation, Kreativität
• Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden, Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen, Konflikte lösungsorientiert zu bewältigen
• Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
• Akademische Kompetenz und Begeisterung bei der Weiterentwicklung der Klinik und der Universität in Patientenversorgung sowie Forschung und Lehre
• Methodenkompetenz: strategisches Denken, vorausschauendes Planen und Organisieren, verantwortungsvolles wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kontrollieren und Steuern

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die ärztliche Leitung der Geburtshilfe und Perinatalmedizin innerhalb der Klinik für Frauenheilkunde
• Verantwortung für die Versorgung der ambulanten und stationären Patientinnen und Vertretung des Faches in Forschung und Lehre an einem Klinikum sowie an einer Medizinischen Privatuniversität
• Sicherstellung der medizinischen und ökonomischen Prozessqualität sowie Gewährleistung der stetigen Weiterentwicklung der Klinik
• Mitwirkung bei den Qualitäts- und Risikomanagement-Programmen sowie Engagement bei der Aus-, Fort-, und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten
• Teilnahme beim Ausbau ambulanter Strukturen, insb. im Bereich der Pränataldiagnostik
• Beteiligung an der erfolgreichen Weiterentwicklung und dem ökonomischen Erfolg des Klinikums durch Kreativität, Organisationstalent und Kompetenz
• Einbringung der ausgeprägten fachlichen Expertise und Kompetenz in die interdisziplinären Angebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie das MVZ!

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tolle Karrierechancen
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement