Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Zoll; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Chef de Partie im Südharz. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Küchenposten, die Qualitätssicherung der Speisen und die kreative Mitarbeit bei neuen Menüs. Wir suchen einen leidenschaftlichen Koch mit Erfahrung in der Gastronomie. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz und wettbewerbsfähige Vorteile.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Kostenfreie Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten.
• Kreative Mitarbeit bei neuen Menüs.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der verschiedenen Posten in der Küche.
• Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Speisen.
• Anleitung und Schulung von Junior-Köchen.

Kenntnisse

Kochen

Teamarbeit

Gastfreundschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) im Südharz

Ort: Bad Sachsa

Lage: 1A-Lage

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der verschiedenen Posten in der Küche
• Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Speisen
• Kreative Mitarbeit bei neuen Menüs
• Anleitung und Schulung von Junior-Köchen und Auszubildenden
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Liebe zum Beruf und Spaß daran, anspruchsvolle Gäste kulinarisch zu verwöhnen.
• Gastgeber von Herzen und verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Bereicherung des Küchenteams mit einer offenen und fröhlichen Art.

Ihre Vorteile

• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
• kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundlicher Freizeit- und Urlaubsgestaltung
• Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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