Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Harrislee; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mitarbeiterkleidung und -verpflegung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unterstützung bei der Unterkunftssuche

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Chef de Partie (m/w/d) für ein familiengeführtes Boutique Hotel in Harrislee. Sie sind verantwortlich für das selbstständige Führen eines Postens und die Zubereitung hochwertiger Speisen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zuschlägen und weiteren Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder umfangreiche Berufserfahrungen.
• Freundlicher Teamplayer mit Leidenschaft für das Kochen.
• Erste Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie.

Aufgaben

• Selbstständiges Führen eines Postens.
• Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen und Produkten.
• Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Koch

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Harrislee

Ort: Flensburger Förde

Lage: direkte Wasserlage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: familiengeführtes 4* Boutique Hotel

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Führen eines Postens
• Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen und Produkten
• Einhaltung der Qualitätsstandards
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Arbeitslauf im Küchenbereich
• Arbeiten nach den HACCP-Vorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder umfangreiche Berufserfahrungen
• Freundlicher Teamplayer
• Erste Berührungspunkte mit der gehobenen Hotellerie / Gastronomie
• Aufgeschlossen, engagiert und kreativ mit Leidenschaft für das Kochen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zuschlägen
• Gelebte positive Unternehmenskultur mit minutengenauer Zeiterfassung
• Mitarbeiterkleidung und -verpflegung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche

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