Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Seevetal

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten (Di-Sa)
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
Freie Anwesenheitskost

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Chef de Partie (m/w/d) für ein familiengeführtes Landhotel in Seevetal. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und bringt Erfahrung mit. Geboten werden geregelte Arbeitszeiten, eine übertarifliche Vergütung und ein familiäres Betriebsklima. Bewerbungen werden begrüßt!

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
  • Leidenschaft für hochwertige Produkte.

Aufgaben

  • Reibungslose Abläufe auf dem Posten gewährleisten.
  • Speisen vorbereiten und zubereiten.
  • Anlernen von Azubis und Einsteigern.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Seevetal

Ort: Seevetal

Lage: gute Erreichbarkeit

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 20-40 Zimmer

Art des Betriebes: Familiengeführtes Landhotel

Ihre Aufgaben
  • Zuständig für reibungslose Abläufe auf dem Posten und eine saubere Küche
  • Hand-in-Hand mit dem Team und den Kollegen aus dem Service für glückliche Gäste sorgen
  • Mise en place sowie Vor- und Zubereiten von Speisen
  • fachgerechter Wareneinsatz und -lagerung
  • Anlernen von Azubis und Einsteigern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Leidenschaft für hochwertige Produkte und handwerkliches Geschick
  • Teamplayer und Genießer
  • Flexibilität, Kreativität und Gelassenheit
Ihre Vorteile
  • Geregelte Arbeitszeiten (Di-Sa)
  • Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, Betriebl. Altersvorsorge
  • Ein junges Team und ein familiäres Betriebsklima
  • Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze, Freie Anwesenheitskost
  • Immer ein offenes Ohr für deine Anliegen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
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  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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