Chef de Rang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Harrislee; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Positive Unternehmenskultur

Mitarbeiterkleidung und -verpflegung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unterstützung bei der Unterkunftssuche

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Chef de Rang (m/w/d) für ein familiengeführtes 4* Boutique Hotel in Harrislee. Zu den Aufgaben gehören das tägliche Vorbereiten des Mise-en-place und der Servicebereich sowie diplomatisches Reklamationsmanagement. Erforderlich sind Gastronomieerfahrungen, sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Vorteilen und Zuschlägen.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Gastronomie.
• Freundlicher Teamplayer.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Tägliches Vorbereiten des Mise-en-place.
• Verantwortung für den Servicebereich.
• Reklamationshandling und Kassenführung.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Gastronomie

Freundlicher Teamplayer

Lust am Umgang mit Gästen

Offene und kommunikative Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Harrislee

Ort: Flensburger Förde

Lage: direkte Wasserlage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: familiengeführtes 4* Boutique Hotel

Ihre Aufgaben

• Tägliches Vorbereiten des Mise-en-place im jeweiligen Servicebereich
• Verantwortung für einen optisch einwandfreien Zustand des Servicebereichs
• Einsatz im Tagesservice und Abendgeschäft
• Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
• Reklamationshandling und Kassenführung

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Gastronomie
• Freundlicher Teamplayer mit Spaß am Umgang mit Gästen
• Lust, beratend für die Gäste da zu sein
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zuschlägen
• Gelebte positive Unternehmenskultur mit minutengenauer Zeiterfassung
• Mitarbeiterkleidung und -verpflegung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche

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