Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Eltville am Rhein; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

25 Tage Urlaub

Wohnung kann vermittelt werden

Familiäre Atmosphäre

Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Chef de Partie (m/w/d) für ein anspruchsvolles Landhotel in Eltville am Rhein. In dieser Rolle führen Sie einen Posten, gewährleisten die Qualität der Speisen und schulden Auszubildende. Angeboten werden unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung sowie 25 Tage Urlaub. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position.

Qualifikationen

• Selbständiges Führen eines Postens in der Küche.
• Affinität für hochwertige Grundprodukte.
• Nachhaltiges Arbeiten in der Küche.

Aufgaben

• Fertigung und Anrichten der Speisen.
• Schulung und Unterweisung von Auszubildenen.
• Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung.

Kenntnisse

Erfahrung als Posten Chef

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Offene, belastbare und strukturierte Persönlichkeit

Ausbildung

Ausgebildete/r Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Eltville am Rhein

Ort: Eltville am Rhein

Lage: mit Blick auf den Rhein

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: anspruchsvolles Landhotel

Ihre Aufgaben

• Selbständiges Führen eines Postens
• Mise-en-place
• Fertigung und Anrichten der Speisen
• Schulung & Unterweisung von Auszubildenen
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung

Ihr Profil

• Ausgebildete/r Koch/Köchin mit Erfahrung als Posten Chef
• Ausgeprägte Affinität für hochwertige Grundprodukte
• Nachhaltiges Arbeiten in der Küche sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offene, belastbare und strukturierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge
• 40 Stunden an 5 Tagen und ohne Teilzeit
• 25 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr gestaffelt
• Wohnung kann vermittelt werden
• Anspruchsvolle Küche und arbeiten auf hohem Nieveau
• Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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