Chef de Partie (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld und -anspruch

Regelmäßige Trainings

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein modernes Hotel in Düsseldorf sucht einen Chef de Partie (m/w/d). Aufgaben umfassen die Vor- und Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Hygienevorschriften und Mitarbeit im Team. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Küche und erste Berufserfahrung. Das Hotel bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Küche erforderlich.
• Erste Berufserfahrung als Koch/Köchin von Vorteil.
• Neugierig und offen für Neues.

Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen.
• Einhaltung der Standards und Hygienevorschriften.
• Ein- bzw. Unterweisung von Mitarbeitern und Auszubildenden.

Kenntnisse

Kreativität

Teamarbeit

Kommunikation

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Küche

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Düsseldorf

Ort: Düsseldorf

Lage: unweit vom Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax

Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Einhaltung der Standards und Hygienevorschriften
• Mitarbeit bei der Produktion und bei sämtlichen Vorbereitungsarbeiten
• Ein- bzw. Unterweisung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Korrekte Verarbeitung und Lagerung der Lebensmitte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Küche
• Erste Berufserfahrung als Koch/Köchin
• Kreativer Teamplayer, offen und kommunikativ
• Neugierig und offen für Neues
• Einsatzfreudig, flexibel und selbstsicheres Auftreten

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gut organisiertes Team das bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
• Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
• Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
• Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits

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