Center Manager (m/w/d) in Teilzeit

HBB Group; Stuttgart; On-site; EUR 24,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktive Vergütung

Zusatzleistungen

EGYM Wellpass

Hansefit

Fahrradleasing

VL Zuschüsse

Corporate Benefits

Job summary

Die HBB Group sucht einen Center Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Stärkung der Marktposition im Südwesten Deutschlands. Sie leiten Meetings, erstellen Reports und koordinieren das Team rund um Mietobjekte.

Sie bringen Centermanager-Erfahrung, Affinität zu Einzelhandel und Immobilien mit, arbeiten kostenbewusst und motiviert. Teilzeit mit Reisen und einmal wöchentlich Home Office ist möglich.

Qualifications

• Berufserfahrung als Centermanager/in
• Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien
• Kommunikationsstarke, kostenbewusste Persönlichkeit
• Motiviert, lösungs- und dienstleistungsorientiert
• Bereitschaft zu Teilzeit (25 Std./Woche) mit Reiseaktivität und Home-Office-Option

Responsibilities

• Marktposition der Center im Südwesten Deutschlands stärken und ausbauen.
• Prägnante Reports, Vorlagen und fundierte Analysen erstellen.
• Regelmäßige Meetings mit dem Eigentümer leiten und Mitwirkende koordinieren.
• Lokales Team führen und als Ansprechpartner für Mieter fungieren.
• Beratend Marketing-Kampagnen unterstützen (Events, digitale Maßnahmen).
• Betrieb des Centers nachhaltig und kosteneffizient gestalten.

Skills

Centermanager-Erfahrung

Einzelhandel-Affinität

Marketing-Verständnis

Immobilien-Interesse

Reisebereitschaft

Job description

Starte bei uns durch als Center Manager (m/w/d) in Teilzeit

Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition deiner Center im Südwesten Deutschlands zu stärken und weiter auszubauen.
• Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen.
• Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient.
• Du führst und motivierst das jeweilige lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter.
• Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen.
• Du gestaltest den Betrieb des jeweiligen Centers nachhaltig und kosteneffizient.

Dein Profil

• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung als Centermanager/in.
• Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien.
• Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert.
• Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert.
• Du hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit (25 Std.) mit regelmäßiger Reisetätigkeit während der Woche sowie der Möglichkeit 1 Tag aus dem Home Office zu arbeiten.

Was Dich bei uns erwartet

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im jeweiligen Centermanagement-Büro.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
• Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
• Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.