Center Manager (m/w/d) in Teilzeit

HBB; Stuttgart; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung

Leistungsgerechte Bezahlung

EGYM Wellpass

Hansefit

Fahrradleasing

VL-Zuschüsse

Corporate Benefits

Betriebliche Gesundheitsförderung

Teamkultur

30 Tage Urlaub + Zusatzfrei

Job summary

HBB sucht eine erfahrene Centermanagerin bzw. einen Centermanager zur Stärkung der Marktposition im Südwesten Deutschlands. Sie erstellen Reports, Vorlagen und Analysen und leiten regelmäßige Meetings mit dem Eigentümer sowie die Koordination aller Mitwirkenden.

Sie führen das lokale Team, betreuen Mieter und unterstützen beratend Marketing-Kampagnen. Die Tätigkeit orientiert sich an nachhaltigem Betrieb und Kosteneffizienz.

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung als Centermanager/in.
• Affinität zum Einzelhandel, Marketing und Immobilien.
• Kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert.
• Intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert.
• Lust auf Teilzeit (25 Std.) mit regelmäßiger Reisetätigkeit und 1 Tag Home Office.

Responsibilities

• Marktposition der Center im Südwesten Deutschlands stärken und ausbauen.
• Prägnante Reports, Vorlagen und Fundierte Analysen erstellen.
• Regelmäßige Meetings mit dem Eigentümer leiten und Mitwirkende koordinieren.
• Lokales Team führen und Mieter als Ansprechperson betreuen.
• Beratung in Marketing-Kampagnen – Events, klassische und digitale Maßnahmen.
• Betrieb der Center nachhaltig und kosteneffizient gestalten.

Skills

Centermanager-Erfahrung

Einzelhandel-Affinität

Marketing-Interesse

Immobilienkenntnisse

Kommunikation

Kostenbewusstsein

Führungskompetenz

Reisebereitschaft

Home-Office möglich

Job description

Deine Karriere bei der HBB

Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.

Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.

Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition deiner Center im Südwesten Deutschlands zu stärken und weiter auszubauen.
• Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen.
• Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient.
• Du führst und motivierst das jeweilige lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter.
• Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen.
• Du gestaltest den Betrieb des jeweiligen Centers nachhaltig und kosteneffizient.

Dein Profil

• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung als Centermanager/in.
• Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien.
• Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert.
• Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert.
• Du hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit (25 Std.) mit regelmäßiger Reisetätigkeit während der Woche sowie der Möglichkeit 1 Tag aus dem Home Office zu arbeiten.

Was Dich bei uns erwartet

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im jeweiligen Centermanagement-Büro.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
• Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
• Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.