Centermanager (m/w/d) für die Betreuung mehrerer Einkaufszentren
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Arbeitsort: Bielefeld
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Immobilienkaufmann/-frau
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Verantwortlichkeiten
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
- Eigentümervertretung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, Presse, etc.
- Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination des örtlichen Personals
- Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz)
- Vorbereitung und Begleitung von Marktforschungsanalysen und Kundenbefragungen, Beobachtung der Wettbewerbssituation und Entwicklung im Umfeld
- Erfüllung der mietvertraglichen Bestimmungen sicherstellen (Mietzweck, Öffnungszeiten, Betriebspflicht, etc.) sowie der Hausordnung
- Optimierung der Einkaufsatmosphäre und des Serviceangebots sowie Mediaplanung zur optimalen Außendarstellung
- Immobilienspezifische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen oder alternativ Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, im Handelsmanagement oder gleichwertig
- Berufserfahrung im Handels- oder Centermanagement wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Immobilien Management Software (realax, Yardi, SAP etc.) wünschenswert
- Reisebereitschaft zur Betreuung der Center vor Ort
- Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.