Business Analyst Payroll Software (m/w/d)

Wolters Kluwer N.V.; Bretten; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten an Dedizierten Tagen

Internationale Karriereperspektiven

Zusammenfassung

Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH in Ludwigsburg sucht eine/n Expert/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterentwicklung der ADDISON SBS Lohn-Software. Du bringst Erfahrung in der Abrechnung mit und arbeitest eng mit Kundinnen und Kunden sowie dem Team zusammen.

Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, mobiler Arbeit an bestimmten Tagen sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Lohnsoftware ADDISON SBS Lohn

Aufgaben

• Du arbeitest im Lohn-Entwicklungsteam mit
• Du konzeptionierst und gestaltest Abläufe der ADDISON SBS Lohn
• Du erstellst Programmhilfen und Dokumentationen
• Du führst fachliche Tests durch
• Du nimmst Kundenanfragen auf und bewertest deren Umsetzung

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kundenkontakt

Teamplayer

ADDISON SBS Lohn

Tools

ADDISON SBS Lohn

Jobbeschreibung

Schon heute die Zukunft gestalten - mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien - inklusive moderner KI-Funktionen - und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.

Deine Aufgaben

• In einem Entwicklungsteam bestehend aus Lohnfachkräften und Entwickler:innen bringst du deine Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lohnprogramme mit
• Zu deinen Aufgaben zählt die Konzeption und Gestaltung der Programmabläufe von ADDISON SBS Lohn, du beschreibst und überwachst außerdem die korrekte Arbeitsweise unserer Lohnprogramme für einen zugewiesenen Bereich
• Du erstellst Programmhilfen und -dokumentationen und führst ausführliche fachliche Tests durch
• Neben deiner Teamfähigkeit bist du geübt im Umgang mit Kunden und Geschäftspartner:innen, nimmst Kundenanfragen auf und bewertest deren Umsetzung
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Fachkonzepte für neue Programmteile und gesetzliche Änderungen

Damit begeisterst du uns

• Lohn ist deine Passion! Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Lohn sammeln, hast viele Ideen, wie Prozesse in der Lohnsoftware verbessert werden können und möchtest bei der Neuentwicklung eines innovativen Lohnprogrammes aktiv mitarbeiten
• Kompetenzen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Umfeld von Arbeitsprozessen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich damit selbstverständlich
• Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit, hast Spaß im Umgang mit unseren Kunden und bis ein Teamplayer
• Generell freust du dich auf die Arbeit an einer Software, interessierst dich für Apps und hast Spaß daran neue Software-Anwendungen auszuprobieren

Damit begeistern wir dich

• Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten- so passt der Job zu Deinem Leben.
• Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
• Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm \"Wolters Kluwer hilft\" unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
• Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Michele Kenmogne

Senior Recruiter - IT Talent Acquisition

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we're getting to know you-not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.